如何准备市委办遴选面试-如何准备市委办遴选

准备市委办遴选需要充分了解市委办的组织结构和工作职责，对提拔职位的要求有明确的认识，并且要掌握相干的专业知识和技能。具体的准备工作包括：深入了解市委办的工作内容、工作流程和人员组成；根据提拔职位的具体要求，有针对性地学习相干知识和技能；注意关注政治情势和社会热门问题，提升本身的综合素质。在面试中，要注意掌控好时间，结合本身实际情况作答，并表现出自己的自信和热忱。

安徽合肥公开遴选公务员的报名程序

（一）发布公告

在合肥先锋网发布公开遴选公告及职位表。咨询职位有关事项，可拨打职位表中公布的电话与遴选单位联系。公开遴选工作中，将在合肥先锋网公布有关工作动态与信息。

（二）报名和资格审查

1．网上报名。公开遴选采用报考人员个人自愿与组织推荐相结合的方式进行，报名网站为安徽省人事考试网。

2．资格审查。资格审查在安徽省人事考试网上进行，分为预审和复核两个阶段。

3．缴费确认。通过资格审查（预审和复核均合格）的报考者应于规定时间内登录安徽省人事考试网通过第三方支付平台（易宝）缴纳笔试费用。

4．打印准考证。报考者应在规定时间从安徽省人事考试网自行下载打印准考证。

（三）考试和资格复审

考试分为笔试和面试，重点测查用新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，满分均为100分。笔试成绩、面试成绩按照6:4的比例，合成考试综合成绩。笔试、面试、考试综合成绩均保留小数点后两位。考试由市委组织部、市人力资源和社会保障局统一组织实施。面试前，遴选单位须对入围面试人选进行资格复审。

（四）体检和考察

（五）公示和办理转任手续

遴选怎么备考

（一）未参加面试或未取得有效面试成绩（含0分）的考生取消进入下一环节资格。

（二）面试当日上午08:00面试考生凭有效《居民身份证》（含有效《临时居民身份证》）原件、《笔试准考证》（其他证件不予认可）进入指定候考室（市委五楼第二会客室）,证件与本人不符的取消面试资格。08:15仍未进入候考室的面试考生，将取消其面试资格。

面试考生请务必于面试前到考点察看，安排好食宿，注意面试日期、乘车时间及路线，提前做好乘车准备。

备考建议：

1、做好考试整体规划。先了解遴选考试的特点、考试内容、考试要求以及考试大纲，对市级公务员遴选有初步的认识和了解，切忌做考场小白，盲目报考。同时，结合自身的实际情况和岗位工作特点，估算出自己参加遴选考试的机会是多少次，适合报考的岗位有哪些，并根据自己的优势选择最优报考方案和备选方案。

2、建立遴选知识体系。一是做到笔面一体。从笔试来说，包括政策理论、分析和解决实际问题以及文字表达，每一项都需要细分开来;从面试来说，包括履行职位职责所要求的基本素质和能力，有时还要加试职位业务水平。我们在备战市级公务员遴选考试时，应该笔试面试一体，不仅做到提笔能写，同时还要做到张口能说。二是做到知识的全面性。即深入学习市级公务员遴选考试大纲要求的所有知识点，深入学习党中央最新的政策理论方针。将“政治、经济、文化、社会、生态”五位一体总体布局，“全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国、全面从严治党”的四个全面的战略布局，“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念的方法论等知识形成知识框架。

3、做到知行合一。一是夯实知识点。在备考遴选考试时，形成大的知识体系框架是基础，实战和题海演练是关键。面对一道历年真题，先思考是框架哪一部分的内容，看是否纳入了知识体系，如果有，就对应做好标记，并梳理清楚这个知识点的出现频率;如果没有，就要找到这个知识点的来源，详细了解是什么、为什么、怎么办，并纳入到知识体系框架中。二是锻炼口才。笔试考试通过后，面试考试也是重要的一环。成功的面试是口才、口才还是口才!在备考面试环节，可以通过专门的口才训练提升自己的言语表达能力，逻辑思维能力。

4、做到人岗合一。必须坚持从工作中来，到工作中去。坚持要从群众来，到群众中去。毕竟遴选考试，更注重工作职责、工作经历和工作能力。对于考官而言，通过你对工作的认识，就能初步判定你是否深入到工作中，你有没有从工作中和机关大环境中有所总结和感悟，因此，要结合你具体的工作岗位和职责把所有的知识和经验进行整合，做到人岗合一，才能实现人岗匹配。