教师面试官如何提问面试者问题-教师面试官如何提问

作为一位教师面试官，我会向候选人提出一系列问题来了解他们的教学理念、专业知识和技能、实践经验和职业发展计划。这些问题通常包括：

1、 你对教育的理解是甚么？你的教学目标是甚么？

2、 描写一次你在课堂上成功解决学生困难的经历。

3、 如何评估学生的进步和发展？

4、 在甚么情况下你会改变你的教学策略或方法？

5. 描写一次你处理过的学生冲突的经验。

6、 你能描写一下你的教学方式和方法吗？

7、 如何与其他教师合作以实现课程目标？

8、 你认为你最大的优点是甚么？为何？

9、 你有甚么计划来延续提升你的专业技能和知识？

10、 你为何想成为一位教师？

在回答这些问题时，我也会视察候选人的非语言行动和态度，如他们的眼神交换、肢体语言、脸部表情等，以进一步了解他们是不是合适担负教师的工作。

教师招聘面试考官会提问一些什么样的问题？

1、谈论自己对教师职业的看法？

2、为什么选择我们学校？谈谈你应聘本校的动机。

3、有否从事家教，你认为家教和教学工作之间的关系怎么样？

4、谈论自己在教学环节当中有什么优势和劣势。

5、你认为你作为一名教师最大的优势是什么？

6、你同意“没有不合格的学生，只有不合格的教师”这句话吗？

7、你最欣赏的班主任是那一种类型？你会怎么做？

8、谈论自己对教师与学生之间的沟通技巧。

9、谈谈你自己的个性特征，是否外向，内向，是否有幽默感。

10、谈谈你对人际关系的处理与看法。

11、你有什么业余爱好？

12、如何发现“差生”身上的闪光点？