公务员考试采取百分制，采取综合笔试和面试相结合的方式进行评分。综合笔试包括行政职业能力测验、申论两个部份；面试一般采取结构化面试或无领导小组讨论等情势，主要考察考生的组织调和能力和语言表达能力等。终究总成绩由笔试成绩和面试成绩按一定比例合成。
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