吉林省事业如何涨工资最新消息-吉林省事业如何涨工资

目前，吉林省的机关事业单位工作人员涨工资的相干政策还在研究制定中。预计在未来一段时间内，吉林省政府将采取一系列措施来提高公务员和事业单位工作人员的收入水平。具体政策措施包括提高基本工资、实行绩效考核制度、调剂岗位工资等。这些措施的实行将有助于提升吉林省的公共服务质量和效力。

吉林省的公务员编制和事业单位编制有什么区别？

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1、公务员是行政编制，财政全额拨款。

事业编制分三种，财政全额拨款，差额拨款，自收自支。

经费来源不同。

2、升迁不同。公务员除了熬年头，即工龄长薪级工资涨，就只能升职才能涨薪水。而事业单位，除了熬年头，升职之外，还可以通过职称聘用来涨工资，比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实，你收入也不必你上司少，甚至还高。

3、公务员升迁机会大，而且可以一直升，直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位，所以升迁机会很少，因为职数少。

4、事业单位未必工资比公务员低，一是看哪个单位，比如烟草专卖就比公务员多得多，二是你自己努力考职称，副高相当于副处待遇，很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然我指的是基层。省市和国家的除外，省里公务员起步就是处级。

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