如何编造经历的故事-如何编造经历

在编造经历方面，有几点需要注意：

1、 不要编造过分离奇的经历：编造过于离奇或不切实际的经历会让他人感到怀疑，所以最好避免这类情况。

2、 避免过度夸大事实：虽然编造经历是一种技能，但也不应当过度夸大事实。否则，你可能会让人觉得你在撒谎。

3、 使用真实的细节：尽可能使用真实的人物、地点和事件来添加更多的真实性。这可以帮助你的经历更具可信度。

4、 尽可能保持一致：如果可能的话，尝试让所有的细节都是一致的。这样可让你的故事更加流畅，并使它更容易于理解。

5. 提供证据：如果你提供一些证明你所述事情的证据，例如照片、视频或他人对你所述的确认，那末人们就会更容易相信你。

在编造经用时，一定要确保你提供的信息是真实的，避免夸大事实，尽可能使用真实的细节，并提供证据支持你的故事。

个人工作简历如何写比较好？

一. 既然是写个人工作简历，那么首先要先做到以下几点

一定要实事求是，不能夸大其词

人事部最喜欢的并且要求的就是简历的真实性。在写简历的时候，一定要诚恳、真实，不能夸大自己的能力、优点或者工作经验等等。经验丰富的HR在面试的过程中就可以看出你是一个什么样的人，所以不要去碰壁。

要找到自己身上的闪光点

不过急于否认自己，而是要多观察观察自己，要相信自己一定是可以的。很多人在描述自我的时候没有自点，但是HR最想看的就是你自身的闪光点，所以我们最好在自我描述之前先介绍一下自己的工作经历，然后引出自己在工作过程中积累的优势。

语言一定一定要精炼

千万不要用独特风格路线的语句去吸引人事经理的注意，这样的方法可能反而会弄巧成拙，很冒险的。一般来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、工作经验、团队合作精神等方面要用词严谨、朴实。要让人事经理感受到你的诚恳、你对这份工作的热爱。

二. 具体布局

个人工作简历的内容上面，一般可能会包括以下内容：个人基本信息、教育经历、个人经历、获奖证书、自我评价、自荐信。

个人基本信息

一般包括姓名、年龄、性别、居住地、联系方式（手机号码、邮箱、微信号）、求职意向（城市、行业、岗位）以及近期的免冠彩色证件照等等。

教育经历

也就是个人所接受的教育，包括学校、学历专业、课程、成绩，多段教育经历，记得先写最近的经历。

个人经历

个人经历主要包括学校经历和工作经历。

学校经历一般是指你在校期间参加比赛获得的奖项、在社团以及学生会担任过什么职位或者组织过什么活动、参与了什么学术活动、参加过学校的什么队伍，例如当过院学习部部长等等。

工作经历一般包括实习经历、兼职等等。

奖励证书

这时候，你在学校获得的奖学金、四六级、计算机二级、教师资格证、会计证等证书就可以派上用场了。

自我评价

简短的对自己的优缺点进行介绍，当然不要过于强调自己的缺点。

自荐信

简单来说就是推销自己，自己为什么适合这个岗位，用自己的成就来加以佐证，然后表示自己对岗位的渴望。

（当然，自荐信也不是必须的，看应聘的公司有没有特别需要，视情况考虑。）

三. 简历排版

简历排版一定要美观，可以使用网上的一些排版小工具，然后自己再加以修改。

例如，

你可以根据需要，选择自己适合的模板，当然最好是自己制作一个模板，比较符合自己的性格。

然后关于自荐信，大家可以参考一下面这个模板，

最后，强调一定要用心写！一份简历有没有用心写，是很容易看出来的。

空白期无须隐瞒。简历中你只要诚实的写出为什么没有工作，就可以了。没有必要隐瞒什么，如果为了提升成功率，而在这段空白期随意编造工作经历，那最后受伤的一定会是你自己。

诚信是最为重要的，你可以尽量回避，但决不可以造假。如果为了提升成功率，而在这段空白期随意编造工作经历，那最后受伤的一定会是你自己，毕竟HR只要稍微做个背景调查，你就会被揭穿;即使你侥幸躲过，时间一长，你也自然会露出马脚。所以，无论怎样，简历的真实性是最关键的。

对于工作年限相当的人，可以删减短期工作的公司使得简历更加精简，突出优点，但虚构简历以增加工作经验则是不可取的。因为一个谎话会需要无数个谎话去掩盖。”

其实，公司并不会在意你的闲暇时光怎么度过，他们关注的是你的工作经历，以及你是否合适所应聘的职位。你只要在简历上、面试中充分表现自己在过去的工作中取得的成绩，突出自己有相关能力胜任所应聘的岗位。

对于职场人来说，遇到工作空白期并不一定是坏事。因为这意味着你暂时从繁琐的工作中解脱出来，有了自己的自由时间，无论是旅游放松心情，还是学习充实自己，都会给你带来很多收获。

但HR也表示，工作空白期不宜过长，一是因为时间太久的话容易松懈，二是容易与职场脱节，回到职场后跟不上节奏，而这些正是招聘人员在看到简历的时候会产生的疑问。