招聘如何筛选人才-招聘如何筛选

招聘是一个重要的进程，需要精心策划和组织。要挑选出适合的候选人，可以通过以下几种方式：

1、 设定明确的职位要求：在发布招聘信息之前，要先设定明确的职位要求，包括职位性质、工作职责等，并将这些要求详细列出。

2、 对简历进行挑选：收到简历后，可以依照设定的要求对简历进行挑选，选择符合要求的候选人进行面试。

3、 进行面试：通过电话或面对面的方式，对候选人进行面试，了解他们的能力和素质。

4、 根据综合情况作出决定：根据候选人的表现和能力，和公司的需求，肯定终究的录用名单。