高速应聘笔试哪些内容不能过-高速应聘笔试哪些内容

关于“高速应聘笔试哪些内容”的问题，一般来讲，高速招聘笔试可能会考察应聘者的专业能力、技术技能、语言表达能力、解决问题的能力等方面。具体考试内容可能包括：专业知识测试、技能操作测试、逻辑推理题等。固然，不同的公司和岗位会有所不同，具体情况需要根据招聘公告来肯定。建议应聘者提早了解相干公司的招聘要求，并做好充分的准备。

山东高速笔试考什么内容

山东高速笔试考《行政职业能力测验》和《申论》，不过国企的考试难度应该低于公务员的考试难度，详细介绍如下：

1、简介：笔试一张卷子共一百分，前五十分是行测(50题)10个常识，10个数量关系，10个语言理解与表达，10个判断推理，10个资料分析。后五十分是申论，三个题，前两个每个题10分，最后一个是800-1000字的申论作文30分。

2、行测考试内容一般为客观题，包含五个部分：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断、资料分析。在我国公务员录用考试中，通常岗位笔试考试科目有两项：行政职业能力测试和申论。

3、大纲内容：言语理解与表达主要测查应试者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息。

4、申论是测查从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目，主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、贯彻执行能力、文字表达能力，具有模拟公务员日常工作的功能。