招聘如何预约面试-招聘如何预约

你好！我很乐意为您介绍关于招聘如何预约的详细信息。

1.您可以通过电子邮件或电话与招聘机构联系，提出您的申请和简历，并询问他们对您的需求有何要求。接下来，您可以选择预约一个面试时间，以便在适合的时间参加面试。在面试前，您应当准备好自己的个人资料，并确保了解面试官的需求和期望。希望这些信息对您有所帮助！

电话预约面试技巧

说一下积累下的招聘面试技巧：

当筛选好简历之后，要通知应聘者来面试也有面试技巧的，要不可能效果不好，找不到适合的人才。所以打电话与预约时要注意：

1、一般来说，拨通求职者的手机号码时还是需要在一开始时确认求职者身份。

请问您是XXX先生吗？

2、确认后需要告诉求职者是哪家公司，什么原因找他。并确认是否方便马上沟通。

我是****公司人力资源部的，我姓戴，我们有个****的职位希望能邀请你来我公司面试。请问你现在说话方便吗？

注意：告知来电意图后一定要确认是否方便沟通，以免因环境不许可而遭拒绝，如果真的不方便可另约时间沟通。

3、确认后可简单介绍公司及要预约面试的职位。初步确认求职者是否对该职位有兴趣。

4、一般在一通电话里是较难很详细地告知求职者具体的职位要求，所以可以留下具体的职位发布渠道。

如：具体的招聘信息你可以在中国俊才网上搜索出我们的职位信息。我们公司的全称是“********有限公司”，这次邀请你过来面试的职位是“****”，你可以看看里面的职位职责和任职要求。

5、这个时候就可以和求职者确认面试时间了。但要给予适当的选择。还能给予求职者交通上的一些指点。

6、再留一个电话和联系人给求职者，方便在突发情况下联系。

如：另外请你记一下我的联系方式，我的电话号码是XXXX-XXXXXXXX，我是*******公司的，我姓*，如果有什么需要咨询的或者因事不能过来的，可以给我电话。

7、最后是确认一下求职者是否已了解通话内容，有没有面试问题需要咨询，并预祝其成功。

如：请问你还有什么需要了解的吗？没有的话那我们就明天下午2点见吧，预祝你面试成功

有二种情况:

我认为还不错的：

确认身份，对方接听是否方便表明身份如果对简历的某些部分还心存疑问，其他方面还比较符合要求，可以在电话里再进行简单面试，确认相关信息

如果Ok告知面试时间、公司地点，提醒带上证件原件等。

感觉电话预约面试，随机性比较强，主要还是表现出亲和力和以人为本

可参考话术：

您现在接电话方便吗？（

很多人在职，当时接电话并不方便，如果不方便，你需要约个时间再打）

其次，自报家门：我是公司人力资源部招聘组的，我司主要从事业务。。（简单的公司产品业务介绍）

接着，说明事由：您在网站上投递简历应聘公司职位，简历已经用人主管审核，和我们的职位要求比较吻合，我们约您|面试，公司地址及乘车路线