社保如何走账划算-社保如何走账

根据您的问题，以下是一些关于社保如何走账的信息：

1、 社保缴费：职工个人需要依照国家规定的比例，每个月按时缴纳社保费用。这通常由单位从工资中扣除并代扣代缴。

2、 养老保险：职工在到达法定退休年龄时，可以从社保基金中领取养老保险金。这部份资金是由企业和个人共同缴纳的。

3、 医疗保险：职工和其单位都需要缴纳医疗保险费。在需要医疗服务时，职工可以从中报销一部份医疗费用。

4、 失业保险：当职工因失业失去工作后，可以申请失业保险金。这需要职工本人曾参加过社保，并且满足一定的条件。

5. 工伤保险：如果职工在工作中受伤或患职业病，可以申请工伤保险赔偿。这需要职工在入职前就参加了社保，并且符合一定的条件。

6、 生育保险：如果职工计划生育，可以申请生育保险。这需要职工在入职前就参加了社保，并且符合一定的条件。

以上内容就是关于社保如何走账的一些信息，希望能帮助您理解。如果您有其他关于社保的问题，欢迎随时咨询。

补交社保费用怎么走账

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补交社保怎么做会计分录：应当按照管理费用和应付职工薪酬作为会计分录。

一、单位承担的：借：管理费用贷：应付职工薪酬--保险个人承担的（从工资里扣的）：借：应付职工薪酬-工资，贷：其他应收款（应收职工款项）结算时：借：应付职工薪酬--保险，其他应收款（应收职工款项）贷：银行存款。

二、社保最多的补缴年限是两年，超过两年的，一般社保部门是不受理的。