公益工资能开多少-公益工资如何

关于“公益工资如何”的问题，目前还没有明确的法律规定。但是，一些企业会设立公益工资制度，即员工在工作之余可以自愿参与公益活动，从而取得额外的薪酬。

这类制度通常会规定员工参与公益活动的时间和频率，并且活动的内容和情势也需要符合企业的价值观和道德标准。企业通常会对参与公益活动的员工进行表彰和嘉奖，以此鼓励更多的员工参与到公益活动中来。

需要注意的是，公益工资制度其实不适用于所有的企业和员工。在具体操作中，需要根据公司的实际情况、员工的需求和法律法规的规定来进行设计和实行。