如何理解教师倦怠的原因-如何理解教师倦怠

教师疲倦是指教师在教学过程当中出现的心理和生理上的疲惫感。它的缘由有很多，包括长时间的工作压力、缺少支持和认可、低收入水同等。要理解教师疲倦，需要从多方面进行斟酌，例如关注教师的职业发展、提高教师的待遇、改良教师的工作环境等。

教师职业倦怠的特征

教师职业倦怠的特征如下：

第一个特征就是沉默不语，甚至感到迷茫，困惑。因为情绪上的波动，往往是人的心理在发生变化，内心各种情绪交杂，就会表现在日常的喜怒哀乐中。尤其是处于职业倦怠的教师，心理的变化会非常明显，他们往往会出现很多负面的情绪。这也是教师职业倦怠四个特征里最能让人明显察觉的特征。这种情绪要是不能及时的疏通，还会影响到身边的人。

第二个特征就是对工作敷衍了事。当很多教师出现了厌倦的情绪，就会对工作掉以轻心，马马虎虎。

第三个特征就是人的精神状态持续低迷。很多教师会表现为，对工作的积极性不高，每天上班就如同当一天和尚，撞一天钟一样的度过。

第四个特征就是经常的抱怨。当人厌倦了一件事情以后，就会不停的抱怨，总感觉工作中这不好，那好，感觉工作越做越没劲。很多教师出现了厌倦的情绪后，他们的抱怨声也会越来越多。