如何面试村干部工作-如何面试村干部

在面试村干部时，首先需要做好充分的准备。了解聘位的具体要求和职责，并结合自己的实际能力来肯定是不是合适这个职位。

2.在面试中要表现出积极的态度，展现本身的责任感、诚信和团队合作精神。还要熟习村里的基本情况，能够解答村民的问题，提出解决问题的建议。面试后要注意跟踪反馈，及时回复相干部门或个人的消息。

村干部面试会问哪些问题

村干部面试会问这些问题：

1、对你来说工作中最重要的是什么

2、为什么愿意担任大学生村官工作

3、你认为村里为什么要聘用你

4、如果我们聘用你，你会待多久

5、在你看来，我们会为你规划一个怎样的环境

6、你的长处是什么

7、什么是你最大的弱点

8、你为什么要报考到村任职如果你被录用，你准备怎样开展工作

9、描述一下你心目中的新农村是什么样子的，你认为新农村的“新”表现在哪些方面

10、在工作中，如果你的上级领导下达了一个文件指示，可是看过之后你发现和你们村的情况不符，你该怎么办

11、如果这次你很幸运被录取为大学生村官，干了一段时间后，你发现农民、农村、农业问题是很琐碎、很麻烦的事情，你工作的情绪低落，你该怎么办

把你当村干部的理由写下来。

村干部简单而言，就是一个村的核心，是可以得到农民的认可的，很多地方的村干部都是经过投票选举出来的，工资的高低在一些地方，也是农民投票决定的。虽然工资或许不是那么的高，但是农民们觉得当村干部，是一件非常有面子的事情，不仅是给自己挣面子，还可以给家人挣面子。

现在的人们呀，真的是越来越重视面子了，当村干部无疑是给自己挣面子，而且还能有一份稳定的收入，对于家庭来说，也是减少了负担呀，村干部可以为村民服务，和村民们打好关系，只要自己做到问心无愧，这会是一个很不错的职位。