如何看待转业指标少提升速度慢-如何看待转业

“转业”是指军队干部根据部队建设需要和个人意愿，从现役岗位转到地方工作。转业对军人来讲是一种重大职业转变，需要慎重斟酌。

1、要认识到转业是国家的政策规定和必要的社会需求，应当积极响应和支持。转业后可以更好地发挥个人能力和专长，在新的岗位上为社会发展做出贡献。

2、要做好充分的心理准备和职业计划。转业可能面临一些挑战和困难，如不适应新环境、缺少相干工作经验等，需要有坚定的信心和毅力，积极应对并寻求解决办法。

要注意处理好与原单位的关系，保持联系，同时也要珍惜和保护转业后的荣誉和权益。

转业是一个复杂的进程，需要全面斟酌和认真对待，既要掌控好机会，又要防范风险。

转业士官如何看待转业后的工作和生活？

珍惜来之不易的工作时机，只需思想不滑坡，方法总比艰难多。

转业士官能分到国企单位，时机十分难得。无论是退役12年转业还是退役16年转业，能到国企热电厂上班，这都是退役十几年用青春换来的，千万不能激动，一定要珍惜。

保证第一次就业，若辞职不再二次安顿。现行《退役兵士安顿条例》规则，安顿地县级以上人民政府应当依照属地管理准绳，对契合布置工作条件的退役兵士停止安顿，保证其第一次就业。规则很明白，假如在热电厂由于不能胜任辞职，政府不会再对你停止二次安顿，你只能本人找工作。

只看到累，没看到这份工作的来之不易。热电厂属于国企单位，对应的单位应该是电力系统，也就是央属国企。要晓得央属国企进人十分严厉，普通需求本科及以上文凭，目前央属国企也是逢进必考，想进国企必需考试，其难度不亚于事业编和公务员考试。即便难度大，还是有很多高校毕业生想进入国企单位，一是由于国企单位工作稳定，二是由于国企单位待遇好于其他单位。转业士官作为国度指令性安顿人员，能够不用考试直接布置进国企单位，这对其别人来说是十分让人羡慕的，所以一定要珍惜来之不易的工作时机。

只需思想不滑坡，方法总比艰难多。面对现状，其实无法胜任目前工作的处理办法有很多。对一个退役十几年的老兵来说，固然脱下了军装，但是军人的本性会不断留在身上。曾经掉皮掉肉不落伍，流血流汗不流泪，当兵的时分再大的艰难都能克制，再困难的任务也能完成。三班倒熬夜的问题，能够合理布置时间休息，毕竟部队晚上也站岗。参数记不住的问题，能够记在小本子上，有空就看，看得多了自然就能记住，毕竟部队各种配备的参数也不少，不是也都记住了。我想，转业后，热电厂的三班倒和各种参数对一个从风雨中走来的老兵来说并不难。假如真的做不到，还能够提申请换工作岗位，这些都是处理途径，前提是不能辞职，由于一旦辞职，政府不会再二次安顿的。

所以，作为老兵，只需思想不滑坡，方法总比艰难多，加油！

退伍军人转业也分为很多种。例如：普通义务兵转业很多国家是不分配的。也有士官转业，一般会非配到消防队，好一点的会到武警总队或者是警察部门，但也有一种情况就是非配的不是本地，这样的话会很气人。最厉害的就是军官转业，平级分配就不可能了。还有一种特例，如果转业的话会被当成宝贝一样，那就是飞行员。飞行员的招标难度相信大家都知道，特别苛刻。所以说绝大部分军人转业还是有一定难度的，更别说生活状况会不会有什么改变。

现实生活中就有一个例子：我有一个叔叔上校团长，下半年有望升大校。之前给我透露说：如果以大校的官职是和公安局局长平级待遇，但由于是部队转业，会被降级为副局待遇。所以说退伍军人转业也会有很多挫折，两年义务兵转业就跟二次就业没什么区别。要说优点有一个说出来大家都听说过，那就是保安招人都会声明：退伍军人优先。所以说军人回到真实生活没有多少优点。

有些特殊的退伍军人，由于对部队超出常人的热爱，回到现实生活仍然无法忘记那些以前的日子，就会活的很痛苦。但如果你让他们再选择一次，他们仍然义无反顾的选择自己的军旅生涯。面对现在的退伍军人转业现状，更希望国家更加重视这类人群。他们为了保卫自己的祖国和爱的人，放弃了自己的青春，贡献了自己的一份力量。当我们在一次面对军人或者退伍军人时，请以一种敬畏，神圣的眼光看待他们，他们不是没有青春，而是为了保护更多人的青春。