贵州特岗如何考调-贵州特岗如何

贵州特岗教师是针对农村地区师资气力不足的问题，采取的一种提拔和培养优秀大学毕业生到基层任教的政策。特岗教师实行“中央财政支持、地方管理为主”的方式，由省级教育行政部门统一实行。

特岗教师在聘请期间享受国家规定的基本工资待遇和社会保险待遇，并依照《贵州省特岗教师管理办法》进行管理和考核。特岗教师聘期满后，根据实际情况和需要，可以继续留任或交换到其他学校工作，也能够回到原单位工作。

如果您有特岗教师相干的问题，欢迎随时向我发问。

广西特岗和贵州特岗,哪个待遇好些

贵州特岗。

1、贵州特岗有五险一金，工资每月5300，绩效每月500，还有班主任津贴每月300；广西特岗有五险一金，每月工资5000，两者相比贵州特岗好。

2、广西的经济不发达，在工作中所身处的环境不太好，贵州特岗教师三年聘期结束后，可按照规定办理编制，拥有优先权，各市、县、乡镇学校教师岗位空缺时，优先聘用聘期已满、考核合格的特岗教师。