如何参加扶贫面试-如何扶贫面试热点
“如何扶贫”是当前社会关注的热门话题之一。精准扶贫是政府的重要职责,对扶贫问题,需要在政策制定、项目实行等方面进行有效的研究和探讨。
1、 政策层面:应根据贫困地区的实际情况,制定出针对性强、切实可行的扶贫政策。例如,可以通过财政补贴、税收优惠等方式扶持贫困地区的产业发展;通过改良基础设施、教育医疗条件等措施提高贫困人口的生活水平。
2、 项目实行:应选择符合贫困地区实际需求的扶贫项目,重视项目的可延续性和效果评估。例如,可以实行产业扶贫项目,通过发展特点产业带动贫困地区的经济发展;可以实行教育扶贫项目,提升贫困地区的教育水平和就业能力。
3、 培训支持:应加强对贫困地区的培训和支持,帮助贫困人口掌握技能,提高自我发展的能力。例如,可以提供职业技能培训,帮助贫困人口找到工作;可以展开创业培训,鼓励贫困人口自主创业。
4、 公众参与:公众是扶贫工作的气力源泉,应积极引导社会各界参与扶贫活动,推动全社会构成协力共同扶贫。例如,可以组织公益捐赠活动,帮助贫困地区解决生活困难;可以举行志愿者活动,支持贫困地区的发展。
“如何扶贫”是一个系统工程,需要政府、企业和社会各界共同努力,通过量种方式、多管齐下,才能够真正实现精准扶贫的目标。
公务员面试考哪些热点:贫困户不懂感恩 根子
有“网红县委书记”之称的全国优秀县委书记、湖北巴东县委书记陈行甲,日前在一篇署名文章中表示,在扶贫过程中,有些贫困户不懂感恩,反而出现了无理取闹的心态:“我是穷人我怕谁”“我是小老百姓我怕谁”。对此,陈行甲要求加强对群众的自强感恩教育。
面试热点独家解析
@南京日报北方:虽然自古以来,就有“升米恩、斗米仇”的说法,但做为全国优秀县委书记,陈行甲公开指称“有些贫困户不懂感恩”,却明显不妥。一者,县委书记代表自己,也代表政府,此言论从情感上让人难以接受。二者,县委书记也好,政府也罢,不是为了让贫困户感恩才去扶贫。将感恩教育当成扶贫的工作内容,是对精准扶贫的误读,是对“为人民服务”宗旨的误读。
当然,贫困户受到帮助之后,是需要感恩。但这就不是县委书记该操心的事了!
@中国青年报朱昌俊:陈行甲这封“如鲠在喉,不吐不快”的公开信,相信当是出自真心。信中所揭露的一些贫困户的心态与扶贫现象,或确实在当地存在。
但是,在现代政治理念中,政府扶贫,乃是基于基本的公共职责与公共服务的必然要求。扶贫不是对贫困户的施舍,贫困户脱贫、享有基本的生存生活条件,也是其自身的一项公民权利。若要求贫困户对政府扶贫有感恩之心,是不是意味着没有感恩之心就不配接受扶贫?显然不是。再说,若干部都怀着收获感恩的心态去扶贫,不仅是一种责任与权利关系的倒置,扶贫工作恐怕也难以精准化。
现实中确实不排除一些贫困户有“等靠要”的消极心态,但这正是扶贫要致力解决的真问题。陈行甲在公开信中也提到,“精准扶贫不仅是帮助贫困人口改善生存条件,让他们经济上翻身,精神上也要翻身”,但是显然,感恩是达不到这一目标的。须知,贫困户产生消极心态,固然与个体的精神状态有关,但与过去粗放式的扶贫方式也难逃干系。如大水漫灌式的扶贫,“授人以鱼”而非“授人以渔”,当然容易引发一些人产生惰性,并割裂政府脱贫帮扶与贫困户自主脱贫的联系。
有必要正视的一点是,政府扶贫本不该预设贫困户都具有高道德水平和上进心。而且,一些看似个体层面的消极心理之形成,与区域性的生存条件、权利状况息息相关。要纾解“精神贫困”本就非一夕之功,对贫困户“怒其不争”,并不解决问题。针对千差万别的贫困户状况,予以有效帮扶,也是扶贫工作的难点。
至于扶贫工作中出现一些干部比贫困户更着急的现象,也要反思扶贫的工作方式与干部的考核制度设计问题。工作方法对了,激励机制恰当了,就不会因个别情况否定官员的扶贫绩效,也难以让一些贫困户“我掐着你玩”的心态得逞。
扶贫进入攻坚阶段,剩下的都是“硬骨头”。艰难之一表现在,一些地区的贫困不是仅仅通过个体努力和地区的协同发展就能脱贫,而是必须有赖于外界从资源投入到权利赋予的精准满足。若仍过于强调贫困户自身原因,强调贫困户应有感恩心态,就有可能形成“贫困就是穷人的错”的治理幻觉。
如何调动和激发贫困户自身的脱贫积极性,确实考验着精准扶贫在现实中的实施智慧。只强调感恩,显然无法实现扶贫目标。
热点概述
对于政府在招商引资过程中开“空头支票”、优惠政策不落实等情况,国家发展改革委副主任连维良近日在国新办新闻发布会上表示,今年将把政务诚信建设作为全社会信用建设的重点,对政府及其部门以及政府工作人员在行政过程当中的失信情况,会纳入信用记录。
模拟题
今年将把政务诚信建设作为全社会信用建设的重点,对政府及其部门以及政府工作人员在行政过程当中的失信情况,会纳入信用记录。对于政务诚信建设,对此你怎么看
参考解析
近年来,个别地方政府在招商引资过程中开“空头支票”、优惠政策不落实,某些公职人员“信口承诺”,兑现却遥遥无期等问题屡见不鲜。此类失信行为,严重损害政府形象,降低政府威信。由此可见,加强政务诚信建设之重要。
在中国共产党执政的几十年中,我国的政府虽然已经有了良好的信誉基础,但是在由计划经济体制向市场经济体制的转变过程中,一些地方政府的诚信缺失行为也日益凸显出来。主要表现在以下几方面:
首先,政府政策缺乏稳定性、可变性。多年来,中国的老百姓大都养成了这样的心理:想做一件事情心里却会嘀咕:“这政策会不会有变化呀”这种社会心理如果被一次次地验证,无疑是群众对政府信心不足的反映。
其次,制造假政绩。“为官一任,造福一方”是长期以来的为官理念。然而,这一理念却在个别地方政府遭到了扭曲。一些地方官员为了升迁,在“政绩”方面大做文章,搞一些“形象工程”、“政绩工程”、“扶贫工程”等。这种急功近利的“政绩”虽然达到了官员们的升官目的,但实际上却严重地损害了群众的利益,打破了政府的诚信形象。
最后,行政人员道德失信。一些政府机关的工作人员不从实际出发,在工作业绩上,欺上瞒下,报喜不报忧并滥用手中的权力,搞“信息封闭”和“暗箱操作”,从中谋求私利;在服务态度上,人浮于事、高高在上,摆官架子与衙门作风,在个人交往上,信口开河、不守承诺、言行不一;在生活上,铺张浪费、相互攀比,利用公款大吃大喝。这些行政人员的伦理失范,对政府在公众中的诚信形象造成了不可弥补的影响。
中国建设诚信体系正处于世界进入风险社会,民众对政府也越来越“挑剔”的时代。所以建设政务诚信,核心是合规建设,即规范化、规则化。
第一,政府应率先垂范,以政务诚信带动商务诚信和社会诚信,以风清气正的党风政风带出明理诚信的民风社风,确保政策、制度科学、合理、有效,避免“朝令夕改”,营造“有信者荣、失信者耻”的氛围和诚实、自律、守信、互信的社会环境。
第二,要全面推进政务公开,使权力在阳光下运行,提升政府公信力,真正做到取信于民。目前,在世界范围内,政务诚信建设的公认规则之一就是公开化,包括政务公开、财务公开、个人财产公开。只有实行公开化,才能最大限度地避免暗箱操作,这其中也包括建立公务员诚信档案并予以公示。
第三,政务诚信的建设不仅需要健全相关政策法规,增加强制力量,更要教育引导每名公职人员,做到依法行政,不断提高自身素质和行政水平,做到“言出必行,行之必果”,使政务诚信成为奠定社会信用的基石。
不言而喻,政务诚信是社会诚信之本。政府机关及其工作人员对诚信原则的虔诚遵守,将会在社会民众中起到重要的示范和引领作用。如果政务诚信搞不好,整个社会的信用大厦根基就会不稳,个人诚信和企业诚信也会搞不好。将政务诚信作为“第一诚信”,以此带动整个社会诚信风气根本好转是促进市场经济健康发展、构建和谐社会不可或缺的重要精神力量。
公务员之路,从华图起步。
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