工勤人员身份是什么-工勤人员身份指哪些

"工勤人员"通常指的是在企事业单位中从事平常行政、维修、清洁等工作的工作人员。这些工作人员不直接参与管理或决策，但对企业的正常运行和工作效力有侧重要作用。

具体的工勤岗位包括但不限于：司机、厨师、物业管理员、维修工人、清洁工、库管员、档案管理员、采购员等。

请注意，不同的企业和行业可能会有不同的定义和职责划分，因此具体的工作内容需要根据实际情况来肯定。

工勤人员包括哪些人员

“工勤人员”是指“工人”和“勤杂人员”的通称，也可以特指具有工人身份的工作人员，以前它与企业的工人是相同的，因为不是在企业所以不直接称为“工人”而称为“工勤”，它与具有“干部”身份的工作人员是相对应的（具有干部身份的工作人员的档案由当地人事局管理或者在人事局备案的人员)。目前工勤人员分两种：一种是正式招聘的，档案由当地劳动局管理或者在劳动局备案的，享受财政拨款的人员。另一种是由用人单位自行聘用的临时人员，由用人单位自行支付 工资 。工勤人员往往从事一些辅助性的工作岗位，比如打字员、司机等等。

《事业单位人事管理条例》第二十三条机关工勤人员、机关工勤人员集体的奖励，参照本规定执行。...............

事业单位的工勤人员，指的是人事局统一组织考试招录在事业单位各岗位上的技术工或者辅助工，统称为工勤人员，他们不是聘用制工人，也不是雇佣工。工勤人员是工人身份的人员，以工人身份进入单位，而不是以干部身份进入单位。事业单位的工勤人员，主要服务于事业单位，可以通过竞争上岗获取干部身份。

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位这一岗位的设置要适应提高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。

工勤技能岗位主要工作职责是：

1、工勤技能一、二级（技师）岗位的主要职责：

掌握和推广本工种的先进工艺、先进技术和先进经验，解决本工种关键操作技术和生产中的工艺难题；

进行技术革新，积极参与新产品、新材料的开发、试制和新设备的使用；

负责指导本工种的技术操作培训、技艺传授、岗位练兵、技术比赛等；

完成本职工作的各项任务。

2、工勤技能三级（高级工）岗位的主要职责：

掌握本工种（岗位）有关设备的操作程序，并能熟练操作；

积极参加改革生产（工作）工艺、操作方法，进行技术革新；

完成本职工作的各项任务。

3、工勤技能四级（中级工）、五级（初级工）岗位的主要职责：

熟悉本工种（岗位）有关设备的操作程序，并能熟练操作；

熟悉本工种（岗位）的相关业务知识，积极参与技术革新工作；

完成本职工作的各项任务。