残联工作待遇如何-残联工作待遇如何

关于残联工作的待遇，国家和地方都有相应的政策保障。一般来讲，残联工作人员的薪酬福利包括基本工资、绩效工资、补助补贴等。还有一些针对残疾人就业的优惠政策，如提供培训机会、优先推荐就业等。

具体待遇情况可能因地区和岗位不同而有所差异，建议咨询当地的残疾人联合会或人力资源和社会保障部门获得最准确的信息。

中国残联中国康复研究院待遇

中国残联待遇为平均月薪6000元，提供入职五险一金。休假方面。上五休二，不加班，每天工作8小时，每天享受25元餐补，有国家传统节日福利、员工生日福利、年终奖，中国康复研究院待遇为工资收入月薪:10000元年终奖:120000元 五险一金有社会保险(5险)有住房公积金 上班时间偶尔晚下班周六周日均不加班。根据查询中国残联官方网站和中国康复研究院官方网站可知中国残联待遇为平均月薪6000元，提供入职五险一金。休假方面。上五休二，不加班，每天工作8小时，每天享受25元餐补，有国家传统节日福利、员工生日福利、年终奖，中国康复研究院待遇为工资收入月薪:10000元年终奖:120000元 五险一金有社会保险(5险)有住房公积金 上班时间偶尔晚下班周六周日均不加班。中国康复研究院成立于1988年 10月，作为直属于中国残联的全民所有制事业单位，主要承担我国康复医疗、康复研究、人才培养、社区指导、国际交流等多领域康复工作。

残联是个好单位吗

省级残联待遇怎么样

相比工厂好的多,在残联工作和公务员差不多,稳定,不累,待遇也不错

残联的待遇属于中等偏上水平,普通的话,办事处人员的年薪应该在12万元左右,也就是月薪在8000元左右,管理岗位的话,年薪可以达到15万,工作压力不高.,但是相关的福利待遇不错,包括年终奖,住房公积金等等,工作也比较稳定,所以说的话还是很好的。

这个事业单位是一个好单位。

残联是为人民群众服务的事业单位，是非盈利的，是和妇联和青联比较接近的组织团体，但其中的工作人员，一般是以行政编和参公的形式对待，所以待遇比一般的机关高一点，差不多是百分之十到十五左右，残联的晋升是相对比较容易的。