社区主任如何录用公务员-社区主任如何录用

根据社区需要和条件，应有明确的招聘标准。比如要重视应聘者政治素质、业务能力和服务意识等方面的考察。同时，在提拔过程当中，要对所有符合条件的申请者进行全面考核，充分斟酌他们的综合素质和工作经验。依照公平、公正、公然的原则，严格程序进行录取，确保录用的社区主任具有胜任本职工作的能力和素质。

农村干部考公务员需要什么条件

每个地区的政策情况不同，以当地出台的文件为准。

云南省为例：

根据《关于开展从优秀村（社区）干部中考试录用乡镇（街道）公务员工作的通知》规定，2018年我省从村（社区）干部中考试录用乡镇（街道）公务员报考条件为：

2015年以前（含2015年）连续担任行政村（社区）党组织书记、村（居）委会主任（连续担任正职时间可合并计算）且目前在岗，以及近5年来连续任正职满3年的现任行政村（社区）副职或者村务监督委员会主任。

扩展资料

曾受过刑事处罚或党纪政纪处分的，曾被开除公职的，曾被劳动教养的，曾因违反《治安管理处罚法》受过行政拘留处罚的，或违反计划生育政策规定的”不得报考。同时“资格审查贯穿公招全过程，在任何阶段发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假的情形，取消考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。

2002年起，中央、国家机关公务员招考工作的时间被固定下来，报名时间在每年10月中旬，考试时间在每年11月的第四个周末。

省、直辖市、自治区国家公务员考试时间由各地自行决定并组织实施，部分地区每年在上、下半年各组织一次考试，全国大部分地区每年只考一次，省级以下公务员主管部门不组织开展公务员考试。

参考资料来源：人民网--村（社区）干部参加乡镇公务员考录的情况反映

参考资料来源：人民网--农村干部考试-四川省委书记彭清华

长治市城区

招考选拔社区主任(支部书记)领导组办公室公告

(第001号)

为深化干部人事制度改革，进一步加强街道社区干部队伍建设，优化社区干部队伍结构，提高社区干部队伍素质，经区委、区政府同意，决定面向社会为西街街道公开招考选拔12名社区主任(支部书记)。现将相关事宜公告如下：

一、招考职位、范围及条件

(一)招考职位

西街街道下辖12个社区的12名社区主任(支部书记)。

(二)报考范围

市区复员退伍军人，大中专毕业生，社区居民，下岗失业人员(含隐性下岗人员)，现任社区干部(含大学生社区干部)。现有社区主任实行全员下岗，竞争上岗。

(三)报名条件

1、拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法；思想正派，品行端正；能认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策；坚持改革开放，有艰苦创业、开拓创新精神。

2、热爱社区工作，热心为社区居民服务，具有较强的事业心和政治责任感；密切联系群众，善于做社区群众工作，关心群众疾苦，真心诚意为群众谋利益，有较强的组织协调能力。

3、能正确行使党和人民赋予的权力，廉洁奉公、不滥用职权，不以权谋私；坚持依法办事、遵纪守法，作风民主、办事公道。

4、具有大专以上(含大专)学历，回族可放宽至高中学历。

5、具有长治市区非农业户籍，身体健康。初次报名者，年龄不得超过40周岁(1970年10月1日后出生)；曾受过市级以上(包括市级)表彰者或在社区担任主任、副主任职务满5年者年龄可适当放宽，但不得超过50周岁(1960年10月1日后出生)。

（上接第一版）

6、有下列情况之一的不得报考：

①曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；受立案审查尚未结案的人员；

②现违反计划生育政策的人员；

③现役军人，在读的大、中专学生；

④其它经招考领导组认定不予报考的人员。

(四)笔试免考及加分条件

1、曾担任过国有大中型企业中层以上领导干部的人员可以免考笔试，直接进入面试。

2、硕士研究生以上(含硕士研究生)学历的人员可以免考笔试，直接进入面试。

3、现在社区担任主任或副主任5年以上(含5年)的人员可以免考笔试，直接进入面试。

4、现在社区担任主任或副主任不满5年的，主任任职每满1年加1分；副主任任职每满1年加0．5分。

二、招考选拔方式

本次招考采用考试与考察相结合的方式进行，具体由报名及资格审查、笔试、面试、岗位能力测试、组织考察和体检、选举等六部分组成。

(一)报名及资格审查

报名者须持本人身份证、户口本、毕业证以及近期一寸免冠照片4张，机关、企事业单位现在职人员还须持本单位同意报考的证明，到城区西街街道办事处党政综合办公室进行报名，并交报名、考务费100元／人；报考人员需认真填写《城区西街街道招考选拔社区主任(支部书记)报名表》，表内填写内容要真实清楚。如弄虚作假，一经发现随即取消考试录用资格。

(二)笔试

笔试采取闭卷考试形式，统一命题、制卷、阅卷。笔试科目为综合类，总分为100分。考试内容包括：政治理论与政策，法律基础知识，省、市、区重要会议精神和工作理念，公文应用，计算机基础知识，社区工作业务知识及实践操作规范等方面的基本知识。笔试后根据成绩高低顺序按照招考职位1：3的比例确定面试人选(不含免笔试人员)，并在城区新闻媒体上公布。

(三)面试

面试主要测试应试对象的语言表达、逻辑思维、临场应变等综合能力。面试成绩不与笔试成绩累计计算，面试结束后根据面试成绩高低按照招考职位1：2的比例确定进入岗位能力测试的人选，并在城区新闻媒体上公布。

(四)岗位能力测试

岗位能力测试主要测试应试对象在从事社区工作中处理和解决实际问题的能力以及吃苦耐劳、团结同志等品质因素，时间为半个月，期满后按照招考职位1：1．5的比例确定组织考察和体检人选，并在城区新闻媒体上公布。

(五)组织考察和体检

区招考领导组对入闱的18名人员统一进行组织考察。组织考察内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法等情况以及业务工作能力、领导驾驭能力、综合协调能力、处理复杂事务能力等多方面的能力；经综合考察确定12人作为社区主任(支部书记)人选，结果在城区新闻媒体上公布。确定人选后进行体检，因体检不合格或本人自动放弃等原因出现选聘职位人选缺额的，按组织考察后确定的排序依次等额递补。

(六)选举

根据《中国共产党章程》和《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等相关法律规定的选举程序进行选举。

三、待遇

选举产生的社区主任(支部书记)任期内按每月1250元享受政府财政补贴，并享受相应的各种劳动、医疗保险。实行试用期制度，试用期为一年，试用期间不合格的按相关规定程序予以解聘。

四、报名时间及地点

报名时间为2010年10月12日至15日，地点为西街街道办事处(西大街45号)。

咨询电话：20325612032301