工勤编制如何考取-工勤编制如何考

工勤编制是公务员中的一个特殊种别，通常适用于在后勤、管理和服务等方面工作的人员。要取得工勤编制，一般需要通过相应的考试和资历审核。

具体的考试内容和流程可能会因地区和机构的不同而有所差异，但一般来讲，主要考察以下几个方面：

1、 工作能力：这是最基本的考核标准，包括语言表达能力、组织调和能力、解决问题的能力等。

2、 基础知识：这可能触及到专业知识、公共政策、法律法规等内容。

3、 综合素质：这包括个人品德、职业操守、团队合作精神、沟通能力、创新意识等方面。

4、 身体条件：一些工勤岗位可能需要特定的身体条件，如视力、体重、身高等。

具体考试时间和地点可以参考相干的招聘公告或通知。如果符合报考条件，可以依照规定的时间和方式报名参加考试，并等待结果。考试合格后，需要经过面试和体检等环节，最后肯定是不是能够取得工勤编制。

公安局有正式事业编制的工勤人员？急！

公安局的正式事业编制的工勤人员属于待入警人员，并不是公务员，不享有执法权。一般都在非执法岗位，如110接警中心等。工勤人员无警衔和警服，享受人民警察待遇，工资相比少了个警衔津贴。

公安局工勤编制就是公安里的职工，不是公务员编制。比协警强点，可以享受公安人员的工资和其它待遇，比如养老和住房工基金，理论上说是没有警衔的，如同国企里的工人，称之为事业单位在编人员，不是干部或公务员。

扩展资料

工勤人员成为单位中的公务员的途径

一、参加公选考试

公选，即公开选拔，全称是党政领导干部公开选拔和竞争上岗。公开选拔面向社会进行，而竞争上岗在本单位或者本系统内部进行。

如果参加公选考试，机关内的工勤人员会有一定的优势，毕竟在单位有过工作经验，也算的上熟门熟路了。

二、参加公务员招录考试

根据《公务员法》机关工勤人员不是公务员，不能直接提拔为机关内的领导干部!要想成为正式在编公务员，获得晋升，其中一个途径就是参加公务员考试，通过选拔成为公务员。

参考资料来源百度百科-事业编制人员

事业单位分为三类岗位，管理岗、技术岗、工勤岗。其中工勤类岗位招聘原则一般是中专及以上人员可报，主要工作内容为后勤类工作。

相对另外两类岗位来说，工勤岗位相对好考。只要好好复习考试内容，扎实学习，考上的可能性还是很大的。