如何在农村招工作人员-如何在农村招工

在农村招工的方法有很多，但主要有以下几种：

1、 利用网络招聘平台发布招聘信息；

2、 利用社区公告栏、招聘会等进行线下宣扬；

3、 建立企业官方网站，通过线上线下结合的方式进行招聘；

4、 通过与学校、职业培训机构合作，进行校园招聘和实习培训；

5. 展开线上直播招聘会，吸引更多求职者。

招工找活方式中，哪一种方式现目前最快捷最方便？

一、蹲点扫街找工作

这是相对常见的一种找工的途径，但这种模式，没有固定的时间、工作、雇主，看天吃饭，盲目性极大，不仅效率不高，找到的工作质量也不会很好，同时也要求农民工自身需要有较强的抗挫折和失败的能力，此种农名工找活的方式并不是最好的途径。

二、他人介绍

这是最常见的一种方式，也是大家最普遍接受和使用的一种方式。“他人”可以是亲友，也可以是同乡，但是这样的方式难免会有信息不及时的问题，也会有介绍工作的同乡品行不端正的情况，那就很容易出现偏差，不但浪费时间，还会误入歧途，就会出现闲置期，错过最佳的找活时期。

三、用人单位直招或者职介所代招

直接在当地招收务工者或委托当地劳动部门职业介绍机构代招，不仅可以节约许多用来找工作的时间，也节省进城务工的费用，但要注意的是一定要考查用人单位招工这一事情的真实性和可靠性。

四、专业的职介网站和APP

随着互联网的不断发展和普及，新的时代，新的方式，新的途径，同样给农民工带来了更多的机遇和选择。根据用人单位的要求和需求，提供种类繁多的工作，同时也有了很大的保障。

小编查询了一下，现在面向农民工群体的招聘平台少之又少，因此有了吉工家手机APP的出现。吉工家APP一直致力于用“互联网+”技术，打造工程建设者的互联网直聘平台，真正去帮助工程建设者解决实际问题，提高招工效率，打造建筑产业新生态，同时也为全国建筑工人解决找工难的问题，从而实现整个建筑行业从上到下的互联网共享。吉工家APP的出现，农民工找活变得更快捷更靠谱，现目前已经有大量建筑行业公司也在同步使用此软件进行招工，发布用人需求，让用工更加透明化。

您可以在路上粘贴小广告或者发传单的方式找工人。

通过其他工人介绍，给一定的介绍费，相信工人的圈子里面一定有一大堆人可以找到。

可以让自己的亲戚朋友出去宣传和推广，看有没有熟悉的人或者需要找工作的工人。

还可以通过各种网站，发布一系列的招工广告，这样也能够找到工人。

还可以前往农村使用大喇叭或者其他方式招工人，一般来说很多工人都来自农村，这样找人比较能够找到。