社区招聘是什么编制-社区招聘是什么

社区招聘是指企业或组织在本地社区内发布招聘信息，以吸引和挑选符合条件的求职者。通常，社区招聘是面向本地居民进行的，旨在弥补当地工作岗位的需求，同时也有助于增进社区经济的发展。

社区招聘可以通过各种方式进行，包括在当地的社区中心、学校、超市等公共场所张贴海报，或通过社交媒体、电子邮件等方式进行线上发布。在招聘过程当中，雇主可能会进行面试和挑选，以确保找到最合适的人选。

社区招聘的优点包括：

1、 便于招聘：通过在当地社区发布招聘信息，可以方便地接触到附近的求职者。

2、 建立社区联系：社区招聘可以帮助企业与社区建立良好的关系，并增强社区对企业的认识和信任。

3、 提升品牌形象：通过参与社区活动，企业可以提升自己的品牌知名度和名誉。

4、 招聘本钱低：相对传统招聘方式，社区招聘的本钱通常较低。

社区工作者公开招聘考试招聘的是临时社工吗

社区工作者招聘公告发布招聘的一般是正式社工，社区工作者现在是没有编制的，但是它的稳定性也是比较高的，一般没有重大的错误是可以干到退休的。

2020年，黑龙江、江西、山西等多地相继出台优惠政策，有些是从优秀社区工作者中选拔事业编、公务员编制人员，有些则直接招录享受事业单位编制和待遇的社区工作者。这样的趋势，某种程度上来说，将使以下几类人非常直接的感受到“政策的善意”：

一，学历不高，无法通过事业单位考试、省考公务员、国考公务员考试等途径获得编制的人群。当下的编制类考试，但凡是有编制的考试，都要求本科及以上学历，这一门槛将很多有能力、有梦想的人挡在了“编制”的大门之外。但社区，让这些学历不高，又渴望获得编制的人，看到了希望。

二，优秀的社区工作者。一直以来，有那么一群社区工作者，始终活跃在社区一线，服务居民，但因为没有编制，他们无论付出多少，始终是“体制外人员”，但今年部分省份接二连三的招录政策，让一些在基层服务和奋斗的社区工作者，要么直接享受了事业编和事业单位待遇，要么直接成为了乡镇公务员。

三，想兼顾家庭和事业的宝妈们。很多宝妈从怀孕开始，淡出职场，产假结束后因孩子无人照料，选择做全职妈妈，等到孩子三岁去幼儿园之后，宝妈们便又一次开始了自己的职业生涯。但无论在生宝宝前，是多么雷厉风行的职场女强人，生了孩子之后重返职场，始终心中有一份牵挂。

然而，社区工作者考试，让这些想兼顾事业和家庭的宝妈，看见了希望：能在家附近上班，工作时间相对宽松，能够接送孩子上学，待遇稳定，且还有机会转事业编。这样的职业发展前景，远比去规模小、不正规、压力大、工作时间不自由的小微企业任职，更有吸引力。

但目前，仍然有很多观念，让小编操碎了心：

1.我这么年轻，我为啥要去社区——年轻人就不能去社区实现人生价值和职业理想吗全国社区工作者先进事迹报告会上，很多优秀社区工作者都是90后。

2.去企业上班不“香”吗为啥非要去当“社区大妈”——去大型国企、上市公司学历和工作经验、专业资质不允许!去中小微企业经常“996”，福利待遇无法保证!

你佛系求职，就想找个清闲的公司、清闲的岗位，不求挣钱和升职，但求企业给交保险虽然所有人都希望自己的工作钱多事儿少，但做梦终究是做梦呀!

3.社区工作者就是个临时工，没前途，更没“钱”途，为啥要考——有“钱”途的岗位，一定会要求学历高、能力强，且工作压力大;你说社区没前途“三岗十八级”的职业体系早就已经形成了，从优秀社区工作者中选拔事业编、公务员编制，已经不止一大规模招聘了!

4.我还年轻，不想考这么早，再等等不行吗——明明可以睡到早上8点起床，8点40出门，8点45到单位，你为什么一定要选择6点起床，6点半出门，8点50到公司，连早饭都来不及吃的工作

明明有机会只要复习且不要求有初级和中级社工资格证就能考，你为什么一定要等到要求本科以上学历、有中级社会工作师资格证了，再悔恨莫及

上海普陀、金山也发布过居民区党组织书记考核录用为事业单位工作人员公告!!

社区工作者，是指经过一定选拔程序被各街镇社区工作者服务站录用的，并在以自然居住小区为基本服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务（协同治理）与其他公益服务的专职工作人员。就目前相关的招聘公告的内容来看，社区工作者一般的岗位有居委会干部，网格员等。

二、工资待遇怎么样

近年来，国家越来越重视社会工作者福利待遇的提升，目前社会工作者的工资一般是报考地区的最低工资标准的1.5倍，各地区地方标准有差异，可以看到，越发达地区的工资越高，例如北上广深年工资已达到10万左右。

另外，社区专职工作者还享受国家规定的休假、探亲假、婚丧假和实行计划生育的优待等福利，并参照企业有关标准缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。

综上，社区工作者在待遇方面算是中规中矩的，虽然比不上事业单位和公务员相关待遇，但在很多就业及考编机会不多的县城也算是不错的选择。

三、考试难度

根据以往的公告，社区工作者考试内容各地不同，但也有迹可循，考试的科目可以总体分为社工专业知识、公基、行测、申论等部分，大部分社区知识、行测、公共基础知识为主，且笔试、面试难度不大，稍加准备就可获得不错的分数。

同时社区工作者的报考限制也相对较少，相较于公务员与事业单位的限身份，限专业，限工作年限，社区的招考范围就很广，而且招考人数也逐年增多，同时，考上社区工作者后也可以继续准备公务员与事业单位相关考试。