军转如何适应新岗位-军转如何胜任岗位

1、充分认识军转干部角色定位和工作职责；

2、尽快熟习业务知识，提升专业技能水平；

3、加强沟通调和能力，掌握团队协作方法；

4、重视思想道德修养，增强服务意识。

军转干部当公务员非要考试不可吗

军转干部安置工作，在国务院军转办统一部署下，各省、直辖市、自治区自行安排，采取考试、考核、自主择业等形式。从从近几年军转干部安置情况来看，考试逐渐成为军转干安置的首选。考试分为4个环节，分别为：笔试、面试、体检、政审。

军转考试命题必须遵循大纲规定。大纲内容要求是一定的，总体来说大纲有两部分精神：一部分，中组部颁布的《党政领导干部公开选拔与竞争上岗大纲》；另一部分国务院军转办以及地方军转办关于当年军转干部安置指示精神。

笔试选择性考申论、公基(公共科目笔试)、专业科目笔试，公基(公共科目笔试)范围包括政治、经济、法律、管理、科学技术及历史、国情国力、公文写作与处理，主要测试应试者胜任党政领导工作必须具备的基本素质，特别是运用有关基本理论、基本知识和基本方法分析解决领导工作中实际问题的能力。

军转考试命题必须遵循当地实际。军转干部安置是要安置到地方党政机关、地方企事业单位，必须要立足当地现实，为此，考试素材、内容而言，一般不出当地社会现象。

军转考试命题必须遵循理论政策。理论有中央政策、各省、直辖市、自治区政策，需要把握。尤其中央政策，最为重要。