公务员如何调任国企-公务员如何调任

调任是指公务员根据工作需要，由同一级机关或上级机关将其从原职务上调任到其他职位。调任的基本程序是：公务员提出申请、组织部审批、同级政府批准和国家机关人事部门备案。在实行过程当中，要严格遵照相干规定，确保调任的公平公正、公道合规。

一般公务员可以调到省里吗

一般公务员可以调到省里，公务员能跨省调动。办理公务员转任手续。要调动到外省工作的话，需要有一个具体的公务员单位愿意接受，同时，且这个单位有编制和职位空缺。调出单位及人事主管机构需要有同意的意见，即需要加盖现单位和人事局的意见。调入单位要加盖同意接受的意见，同时加盖人事局的意见。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》第七十一条

公务员在不同职位之间转任应当具备拟任职位所要求的资格条件，在规定的编制限额和职数内进行。对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。对担任机关内设机构领导职务和其他工作性质特殊的公务员，应当有计划地在本机关内转任。上级机关应当注重从基层机关公开遴选公务员。

外地考上公务员想调回本省，可以尝试以下办法：

1、调任/转任

首先，需要现单位负责人要同意调任；其次，需要想去的单位有编制和空缺的岗位并且愿意接收；最后，需要要办理各种转任手续，不是说同意了就可以直接走人的。

2、公务员遴选

遴选是上级单位从下级单位选人，所以只能从下往上考，比如区级考市级；而省级机关公务员，要考就只能参加省直机关遴选了。公务员遴选一般由各地自行组织时间不固定，想参加遴选考试还有三道门槛。一是地域限制；二是满足遴选条件；三是单位同意报考。

3、人才引进

人才引进是指因工作需要，当地的单位录用一个外省、市的在职的，且就业至少达到一定年限的人员，学历高于当地人才引进的最低要求的人才来当地就业。

以上是一般公务员可以调到省里吗的全部解答。

公务员的调任条件有以下6点：

1、报考者具有良好的工作能力强、政治、业务素质，勤奋敬业、实绩突出。

2、报考者具有与拟调任职位要求相当的任职资历、工作经历。

3、报考者具备公务员法及其配套法规规定的晋升至拟任职务累计所需的最低工作年限。

4、报考者调入省级机关任职、中央机关的，应当具有大学本科以上文化程度；

调入市（地）级以下机关任职的，应当具有大学专科以上文化程度。

5、报考者调任县（市）领导班子成员职务的，原则上不超过50周岁；报考者调任厅局级职务的，原则上不超过55周岁；报考者调任科级领导职务的，原则上不超过40周岁；报考者调任其他处级职务的，原则上不超过45周岁。

6、报考者符合法规、法律、章程规定的其他条件。

扩展资料

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调动人选应当符合《公务员法》第十一条规定的条件，具有良好的政治素质和业务素质，工作能力强，勤勉敬业，业绩突出。与拟任职职位要求相适应的工作经验和资格；有推广所需的最低工作年限规定的提出职务公务员法及其配套法规，专业技术人员转移到政府举行副高级专业技术岗位2年以上，或已经担任高级专业技术岗位；

调任市（地）以下职务的，应当具有大专以上学历；调任县（市）领导机关的，原则上不得超过五十岁；调入部级其他工作岗位的，年龄原则上不超过45岁；调任科级工作的，年龄原则上不超过四十岁；法律、法规和公司章程规定的其他条件。

如果一个公务员，在被转移的器官，是转移到一个器官保存高于他当他被转移到其他的器官，他有资格晋升职务所需时他被转移到转移到这个职位。

参考资料来源：中国新闻网-公务员调任规定(试行)(全文)