如何入围中储粮企业名单-如何入围中储粮企业

进入中储粮企业的资历审核通常需要以下条件：

1、 具有独立法人资历，且年检合格；

2、 有足够的经营范围和经营实力，能够提供稳定的供应和服务；

3、 有健全的管理制度和完善的内部控制机制；

4、 持有食粮收购、贮存、销售等相干的许可证或资质；

5. 符合国家的相干政策规定。

如果您想申请成为中储粮企业的一员，建议您先了解相干法律法规和政策要求，并根据本身情况准备相应的申请材料。具体的申请流程和要求可能会有所不同，建议您直接联系中储粮企业或相干政府部门进行咨询。

国企“中储粮”向社会招聘，招聘的条件是什么？

国企中储粮面向社会招聘，这样一个消息，会让很多人跃跃欲试，我想每一个职位的应聘者和扎聘人数比例，也会出现巨大悬殊。招聘的条件涉及到年龄、学历、专业，以及个人基本情况。

国企招聘员工，总是备受求职者青睐。尤其是有实力的国企，更是人人都想要进入的类型。中储粮此次面向社会招聘，就给了很多人求职的机会。下面我们一起看看，国企招聘过程中，都需要什么样的员工。

一、年龄限制

企业用工时候，都喜欢年轻的员工，但又不喜欢刚进入社会的职场人。中储粮在社招时候，对年龄的员工也有限制，对学历越高的人，年龄也就放得越宽。

规定本科生年龄不得超过24岁，研究生和博士生，年龄限制分别为27岁和35周岁。只有符合年龄限制的人员，才有资格报名求职，进入初次筛选环节。

如果年龄超过了限制，即便我们再优秀，也失去了敲门砖，不能够成功进入到笔试环节。

二、学历要求、专业对口

大型企业在招聘时候，对求职者的学历，有着严格的要求。除了学历有要求外，对求职者专业也有要求，需要同工作岗位相匹配，不能够出现南辕北辙情况。

中储粮此次社招，对学历要求在本科及以上；对于优秀人才，学历可以适当放宽，但最低要求，也必须是大专学历。由此可见，我们在求职应聘时候，学历也是一块敲门砖，有了高学历，才能够有更多成功把握。

除了上面这些要求以外，很多企业在招聘时候，都喜欢聘用应届毕业生。一方面觉得应届毕业生刚进入社会，可塑性很强；另一方面也认为应届毕业生，相比往届毕业生，会更优秀一些。