事业单位如何招考公务员-事业单位如何招考

事业单位招聘考试,是指由事业单位进行的招聘考试。目前事业单位招考一般采取公然报名、笔试和面试相结合的方式,招考岗位一般包括专业技术人员、管理人员和普通职员等。

一般来讲,事业单位招考有以下几个步骤:

1、 公告发布:在国家公务员局或各地人事部门网站上发布招考公告,明确招考人数、职位要求、报名时间、报名地点等内容。

2、 报名:应聘者依照公告要求,在规定时间内向招聘单位提交相干材料并完成网上报名。

3、 笔试:通过资历审核的应聘者参加笔试,笔试内容通常包括公共基础知识、专业知识等。

4、 面试:根据笔试成绩肯定进入面试人员名单,通过面试提拔出终究的录用人员。

5. 体检和政审:最落后行体检和政审,合格后正式录用。

需要注意的是,不同的地区和单位可能有不同的招考程序和政策,应聘者应仔细浏览招考公告,并依照公告要求进行操作。同时,应聘者也要提早做好准备,如了解目标岗位的要求、备考笔试等。

怎么考当地事业编制

怎么考当地事业编制?对于想要往当地发展的同学在进行事业单位考试报名的时候,提的最多的问题。那么今天小编就给大家讲讲当地事业编制的考试注意事项,一起来看看吧!

(一)当地事业编制的考试流程

1、登录人事考试信息网报名;

2、招聘单位进行资格审查,通过之后需按招聘信息公布的要求,向招聘单位提交本人相关证明材料;

3、参加笔试考试;

4、进行面试;

5、进入考核体检范围人选,并依次等额组织进行考核体检。

(二)事业编制的报考条件

1、本科以及以上学历,18至35周岁;

2、具有中华人民共和国国籍;

3、遵守宪法和法律,具有良好的品行;

4、具备岗位所需的专业或技能条件;

5、具有适应岗位要求的身体条件。

事业单位是由当地人劳局负责统一招考的,因此各个地方的政策也不一样,有些需要当地户口,有些为了招来人才,没有户口的限制,没限制的就可以跨区考,可以关注一下想报考的当地人事网公布的招考信息的具体要求。

以上是怎么考当地事业编制的全部解答。

1、参加考试

包括中直、省直、市直、县直事业单位招考。这是最近5年进人的主要方式,分高者得。纵观全国各地事业单位考试,不管是联考,还是个别事业单位单独组织考试,考试内容主要包括4种:分别为:《职业能力倾向测验》《综合能力应用》《公共基础知识》、岗位相关的专业知识。不同地区、不同单位、不同年份的考试内容有所不同,但万变不离其宗,基本就是以上4门课的组合。在报名的时候,一定要注意报考公告和职位表,看清楚所报考岗位的考试科目。其中,对于《职业能力倾向测验》和《综合能力应用》,根据报考岗位的性质,分为综合管理类(A)、社会科学专技类(B)、自然科学专技类(C)、中小学教师类(D)、医疗卫生类(E)5类。

2、退伍安置

第一种是在部队服役够12年,记住不是你干完上士(三期士官)就一定可以,是必须干满12年!才可以选择转业安置,如果选择安置的话,有一定几率可以分配到政府部门,具体要看地方政策。

第二种是服役不满12年的士兵,只能选择自主择业,退伍之后可以选择考公务员,在一些政策上也会有一些优待,但是选择岗位上可能是要服从调剂

3、进国企

到中层,转到事业单位,再转到公务员系统。

4、人才引进

公务员可以直接定级别,拿待遇。

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