公务员怎么生活-公务员如何生活

作为一名公务员，应当保持艰苦朴素的生活态度，遵照纪律和规章制度，严于律己、宽以待人。同时，要重视本身的职业修养和道德品质，增强责任意识和服务意识，积极参与社会公益事业，努力做一个有思想、有内涵、有担当的公务员。

公务员的一天是怎么度过的？

很多人都很好奇，普通公务员的一天是怎样度过的，今天就带大家看一下市直单位普通科员的普通一天。

7 点，准时起床。因为时间宽裕，起床时间比较固定，而且起床不用很早。起床后，认真洗漱一下，神清气爽后就准备出门上班了。

7 点 30，出门。家离单位很近，走路 15 分钟左右、骑自行车 7 分钟左右就能到，一般只有在下大雨或者下雪等不好天气时才会偶尔开车。每天走路上班既锻炼身体，又为环保做贡献。

7 点 45，到食堂。到单位食堂悠闲的吃个早饭，早饭不算丰盛，但是种类还是比较齐全，一般都会有茶叶蛋和煎鸡蛋（每人只能二选一），油条、饼、馒头、米饭，三四个菜、五六个小咸菜（根据饭量按需自取），主要是方便、便宜。

8 点，到办公室。到办公室第一件事就是打开电脑，然后帮领导打好热水，拖一下地收拾一下卫生。天热或者冬天的话提前打开空调，领导到办公室，就可以直接办公了。查看一下邮箱，看看昨天下班后有没有新的文件需要处理。

8 点 30 到 12 点，上午上班时间。因为岗位原因，工作比较简单，基本都是一些常规工作，做好电话记录，下发电话通知，整理汇总文件给领导审批。每天几乎都差不多，比较流程化，熟悉工作流程之后就能做到得心应手。

12 点，准时下班。到单位食堂吃午饭，午饭样式比早饭齐全多了，类似于自助餐性质，素菜、荤菜、小咸菜按需自取，如果有鸡腿、鱼、大虾等 “硬菜”，每人限量领取。主食、粥等都是管饱。如果临近过节还会有相应的饭菜，比如端午节有粽子、中秋有月饼、元旦有水饺。饭菜口味尚可，关键是吃完就走不用刷盘子，而且便宜省时间。

12 点 30，回家。基本上也是步行或者自行车，相当于饭后消化。

12 点 40 到 13 点 30，睡午觉。一般可以睡四五十分钟，上学时就养成的习惯，不睡一会下午工作没精神。

13 点 30 起床，洗漱出门。还是步行或者自行车，每天的微信步数还是可以的。

14 点到 17 点 30，上班时间。依然是常规工作，尽职尽责做好自己岗位的工作就好了。偶尔会跑跑外勤，去其他单位送材料或者领材料。

17 点 30，准时下班。有工作上班时间就处理完了，基本不用加班。单位食堂也有晚饭，但是还是习惯回家吃晚饭。下班后就完全不用担心工作的事情，时间自由支配，偶尔跟同事、朋友聚餐，或者在家追剧看电影、玩玩游戏、看看书，可以专心自己的生活。

23 点，上床睡觉。可以睡到明天早上 7 点，8 小时睡眠时间能够得到充足保障。没有什么烦心事，睡眠质量还不错，第二天精神好。这就是普通市直科员的普通一天，胜在生活规律，压力较小，生活充实。就是工作比较单一，时间长了之后也会觉得厌倦，偶尔也会产生一些躁动，向往其他工作，却没有勇气跳出围墙。这只是清闲岗位普通市直科员的一天，其他岗位尤其是文字岗位，或者是乡镇街道的公务员是无法做到这么清闲自在的。

31岁公务员该怎样生活？

对于大家来说，公务员就是铁饭碗，只要你能够考上公务员，也就意味着你以后的生活已经有了保障。所以现在很多的人都想要考公务员，虽然刚开始的时候工资不高，但是以后的日子就会好过很多了。但是公务员可不是好考的，所以想要考上公务员也是一件很难的事情，考上公务员以后的生活是这样的。

一：工作上每天日复一日。

公务员的工作可以说是一眼就能够望到头的生活，也就是甘于平凡，能够拥有一份工作就已经是很幸福的事情。所以当你考上公务员之后，你的工作可以说是很枯燥乏味的，自己也没有什么在上升的空间了，每天就是日复一日的日子，每天按时出门上班，晚上下班回家，过着单调且舒服的日子。

二：生活上还比较舒服。

现在很多的年轻人在大城市打拼的时候，压力都是非常大的，每天都是加班加点的熬夜改方案等等。但是公务员的话生活还比较不错，一日两顿都能够在单位吃饭，早上，中午都是比较丰盛的，而且还很便宜，晚上下班之后，可以回家自己做点吃，毕竟生活本来就应该是茶米油盐酱醋茶，不然那就不叫生活了。

三：受到别人的羡慕。

在很多的父母眼中，公务员真的是一份很好很好的工作，非常的为自己加分，尽管工资不高，但是好在非常的稳定，而且福利也很好，等到自己以后老了也会有保障。所以这份工作才能够受到大家的喜欢，总之，当你说自己的公务员的时候，别人都用羡慕的眼光看你。

每个人有每个人想要选择的生活，如果没有大的梦想，只想要平平凡凡的话，那么公务员确实是一个不错的选择。

首先，在个人心态方面，要保持积极的工作态度，尽心尽力做好自己的本职工作。对于体制内的干部来说，个人的心态特别重要，这个会直接影响当事人在单位的同事以及领导形象，31岁入职公务员系统，虽然在年龄上存在劣势，但是这并不能成为个人懈怠工作的理由，而且对于同事和领导来说，积极的工作态度，更能获得同事的认可和领导的信任，而这些是获得提拔的前置基础条件，只有满足了这些，个人才会被列为领导干部后备人选。

其次，对于体制内的提拔来说，说难也难，说简单也简单。在体制内工作，大部分人都在地市级以下机关工作，级别主要集中在科级、处级两个层级，至于更高的厅级，对于大多数人来说就是一个概念，因此，31岁入职公务员以后，想要获得提拔，更多的就是指从一般科员提拔为副科级领导，在这个过程当中，关键的机会也就是那么一两次，只要把握住了就可以被提拔。

而想要把握住这样的机会，对于31岁的公务员来说，仍然有着一定的时间。对于体制内的提拔，只要不超过40岁，都有着被提拔为副科级干部的机会，而35岁以前被提拔为副科级就属于年轻干部，因此，31岁进入体制内工作，完全有着被提拔的机会，只不过需要个人抓住那么一两次关键的机会，而这就需要个人在入职以后，通过自己对人情世故的把握来运营，这也是相对于年轻干部的优势所在。

最后，无论哪个年龄阶段入职，科级都是大多数人的天花板。对于公务员这个职业，入职年龄和个人的发展固然有关系，但是这种关系只在极少部分人身上会体现，对于大部分基层公务员来说，能够走上正科级领导岗位已经是超常发挥，因此，31岁入职公务员也是有着一定的机会被提拔为正科级领导，至于处级岗位，一般而言31岁入职肯定是没有机会，这也是个人入职年龄所带来的上限所致，但是，即使是刚毕业入职，也没有几个人能够走上处级岗位。