在餐桌如何询问面试问题-在餐桌如何询问面试

在面试中，当被问及“你有甚么问题想问我”时，您可以通过向面试官提出关于公司文化、团队环境或职位职责的问题来展现您的兴趣和热忱。例如，您可以询问：“这个岗位的平常工作是甚么？”或“公司的工作文化和氛围是怎样的？”这样的问题可以帮助您更好地了解公司，并对面试进程有所准备。同时，请确保您的问题具体且有建设性，避免提出过于模糊或冒犯性的问题。

职场人必知餐叙型面试礼仪

如果对方宣布面试以餐叙方式进行，倒是颇不寻常，因为一般人都同意在享用美食之际，再同时进行广泛性面试问答，不但造成消化不良，也显得十分格格不入。不过，若有人顺便邀你共享早餐、午餐或晚餐，为了想多了解你一点，其实还是脱不了面试的范畴。你好好把握住这个良机，让他们知道区区一纸印妥的履历表根本不足以囊括你的才具。

除非你对自己的餐桌礼仪信心满满，你也许愿意考虑找家高级餐厅，为餐叙面试预先彩排一番。如果你要参加的是早餐面试，就选择早餐来彩排。用餐之际，细心观察其它顾客如何进食，文雅和粗俗的吃相都一并记下来。如果你独自用餐，这份彩排任务是很容易悄悄达成的，你也不必表现得像个「间谍」一般。

万事皆为大有，兼具万相，唯有智者方能鉴别诸相，而互为借镜。

ab普罗提拿斯plotimus新柏拉图派哲学家

以下是几项提示：

■别在餐桌上整理仪容。

■餐巾在整个用餐过程中都该置于膝上。如果你必须暂时离位，把餐巾搁在自己的椅上，侍者瞧见了会明白你马上就会回来。

■双脚应该平置于身前地板，而不是斜倚在椅子一侧；双腿交迭而坐之时，不要不停摇晃另一只脚。

■别把玩餐具，别乱作手势，或手执瓷杯或大圆玻璃杯来强调自己说话的重点。举例说，盐瓶和胡椒瓶曾经屡次被应征者拿来当作说话道具，上至代表顾客，下迄象征竞争对手。

■别懒洋洋地以手支颐听人说话，也不能把两只手肘都拄在桌面上。

■如果餐巾或餐具不慎掉落地面，命侍者给你另拿一副来。

■看到熟人别胡乱挥手招呼。如果那人目光正好移到你脸上，点头微笑即可，然后还是把注意力集中在你自己餐桌的这群人上面。

■如果不是以手指取食的餐点，别轻易动用你的手指头。快餐餐饮文化盛行，促使一般人在正规用餐时会忘形地动用手指。炸洋芋该用叉子取食，而不是自己的手指头；碰到培根和瓜类切片也是同理。面包、土司或点心卷则可先用手掰成小块或小片，一次只吃一块或一片。如果你喜欢涂牛油或果酱，一次只涂一小片就好。︵换言之，别先把大块面包涂上果酱，然后再行掰开。

■盛菜的食盘用毕要归回原处，别拿自己的餐具取代共享的餐具，譬如以自己的叉子去叉取菜盘里的食物。

■别提供自己餐碟或接受别人餐碟里的食物。像「这味道好极了，你尝尝。」之类的举动并不适合商业餐叙的场合。

如果你对如何进用某种特殊食物心怀疑问，在餐叙面试之前就该先弄清楚，否则就别点那一道菜。

冷眼旁观别人如何用餐，你会学到不少东西。不过，也要提醒自己：和你共餐的某位大主管有可能不谙餐桌礼仪。如果是那种情况，当心别把人家的坏榜样给学上身了。

哲学家普罗提拿斯许久以前曾说过什么？在此实在值得重述一遍：「万事皆为大有，兼具万相，唯有智者方能鉴别诸相，而互为借镜。

假设面试官也信服这项哲理，那么，你那无可疵议的餐桌礼仪就成为面试官的一面积极的借镜，对你本人的印象和录取机率都是一个吉兆。

顺道一提，没有理由把自己最好的仪态留到特殊场合才施展出来；这种利器是愈用愈灵光，绝不会弹性疲乏的。

HR巧妙面试的内部工作餐

什么类型的公司，面试者可以和老总吃饭，这个好像不太常见。而且感觉题主是个刚出校门的小白类型。

注意基本的餐桌礼仪之外，也可以多听听老总对自己公司的评价和对未来的想法。毕竟是双向选择。

经过上午的笔试与职能部门主管的面试过后，为了提高工作效率，下午直接安排复试。为了体现公司对人才的重视，下午参加复试的人员，公司安排了工作餐。不同公司安排的目的不同，出席陪应聘者就餐的人员也会有所不同。但一般情况下，老总是很少会出现在这种餐桌上的`。

这种情下的工作餐，会有一些特别之处，但又不会显到过分明显。总体来说，工作餐要体现出公司的接待文化与工作效率。工作餐时，一般是多名应聘者而公司的陪同人员一般不会多，可能是两名或者三名。给应聘者一种轻松无压力的就餐环境，让其尽量发展出个人自然态状。

天下没有免费的午餐，应聘时的工作餐，多数情况下也是面试的一个环节，甚至是一个非常重要的环节。通常说：可以从一个的人用餐习惯上看出一个人的性格来。工作餐作为考核内容时，主要考查应聘者的综合能力、团队合作能力、行为修养、个人特性、性情快慢等。

中国是一个注意礼节的民族，就一个小小的餐桌上讲究也特别多。

坐次，我们要分清哪是主宾席坐，哪是主陪坐，哪是主人坐，哪是次坐。上菜之后，也要有个先后顺序，只能等主人请主佳宾先用后你才能动筷。作为应聘者，记住不要坐主宾席坐与主人坐，也不能先动筷。

如用餐时有酒或以饮料、茶代酒时，一样也要注意酒文化与礼仪。不能说“我不会喝酒”，无论会不会都中喝一点，是对别人的尊重也是自身涵养体现。酒与要尽量给对方满杯，如是茶或饮料则只能杯盛七层左右，切不可满杯，如茶满杯则是骂别人是水桶，而不礼貌。如举杯时，自己的杯一定要低于对方杯口三分之一，不可只碰别人杯底，更不可高于别人的杯口。

这种工作餐，应尽可能的快点，但要视公司的陪同人员的情况而定，不能比对方快出太多也不能比对方慢太多，只能是快出几分钟或慢对方几分钟，用完餐后不能急于离席，应等大家都用完后，由对方提出散席才能离席。

冰冻三尺，非一日之寒。如何在这个短短的餐桌上，显示出自己的能力与修养？工夫则在平日里的个人修养，多注意商务礼仪，培养自己的良好的饮食习惯，关键时刻尽显儒雅之风范。