公益类单位有哪些岗位-公益类单位有哪些

公益类单位是指为了公众利益而设立的非营利性组织。它们通常通过提供各种服务或产品来帮助社会上需要帮助的人群，例如教育、医疗、环保、慈善等。

以下是一些常见的公益类单位：

1、 慈善机构：如红十字会、中国扶贫基金会等；

2、 教育机构：如学校、大学、研究院等；

3、 医疗机构：如医院、诊所、社区卫生服务中心等；

4、 环保组织：如世界自然基金会、绿色和同等；

5. 人权组织：如国际特赦组织、联合国儿童基金会等；

6、 社区服务机构：如老年中心、妇女之家、残障人士福利中心等。

这些公益类单位通常通过捐款、志愿服务等方式取得资金，并将资金用于支持他们的使命和目标。

公益一类事业单位是什么意思

公益一类事业单位指承担义务教育、公共文化、基础性科研、公共卫生及基层基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的事业单位。

这类单位不得从事生产经营活动，其宗旨、业务范围和服务规范由国家确定。这类单位根据正常业务需要，一般由财政给予经费保障。

这类型的事业单位往往是承担者最基础的公益服务，比如基础性地教育、科研、文化、卫生系统的事业单位，这些单位不能或者是不宜由市场来配置资源，所以国家通过举办事业单位来承担这些公共职能。

公益一类和全额拨款不能完全画等号。大部分的公益一类单位是全额拨款，但是也有部分的公益一类事业单位是差额拨款。公益一类事业单位是公益性最强的事业单位，所以在改革时不容易被取消事业编制，是稳定性最高的事业单位，也是事业单位中质量最高的铁饭碗。

事业单位公益一类和二类的区别

1、社会功能不同

公益一类，即从事关系国家安全、公共安全、公共教育、公共文化、公共卫生、经济社会秩序和公民基本社会利的公益服务，不能或不宜由市场配置资源的事业单位。

公益二类，即面向全社会提供涉及人民群众普遍需求和经济社会发展需要的公益服务，可部分实现由市场配置资源的事业单位。

2、拨款方式不同

全额拨款事业单位也称为全供事业单位，也就是全额预算管理的事业单位，是其所需的事业经费全部由国家预算拨款的一种管理形式。差额拨款事业单位，按差额比例，财政承担部分，由财政列入预算；单位承担部分，由单位在税前列支，如医院等。

公益一类事业单位名录

公益一类和公益二类在工资方面的差异，主要取决于具体的岗位性质、工作职责、地区经济发展水平以及单位的财务状况等多个因素。因此，无法一概而论哪个的工资更高。

一、公益一类和公益二类的定义与特点

公益一类是指承担义务教育、基础性科研、公共文化、公共卫生及基层的基本医疗服务等基本公益服务，不能或不宜由市场配置资源的单位或机构。这类单位通常属于全额拨款事业单位，工资相对稳定，但可能较为固定，缺乏市场灵活性。

公益二类是指面向社会提供公益服务，按照政府确定的公益服务价格收取费用，其资源在一定区域或程度上可通过市场配置的单位或机构。这类单位通常属于差额拨款事业单位，具有一定的市场性，工资水平可能受市场因素影响而有所波动。

二、工资差异的影响因素

由于公益一类和公益二类的性质和特点不同，其工资水平也受到不同因素的影响。一般来说，公益一类单位的工资水平较为稳定，但可能相对较低；而公益二类单位由于具有一定的市场性，其工资水平可能较高，但也可能因市场竞争而波动。

此外，具体的岗位性质、工作职责、地区经济发展水平以及单位的财务状况等因素也会对工资水平产生影响。例如，一些高技术含量的岗位在公益二类单位中可能获得更高的工资，而一些基础性的服务岗位在公益一类单位中可能工资相对较低。

三、工资水平的地区差异

在不同地区，由于经济发展水平、财政状况等因素的差异，公益一类和公益二类的工资水平也可能有所不同。一般来说，经济发达地区的工资水平相对较高，而经济欠发达地区的工资水平可能较低。

综上所述：

公益一类和公益二类的工资水平受到多种因素的影响，无法简单判断哪个的工资更高。在选择工作时，除了考虑工资因素外，还应综合考虑岗位性质、工作职责、个人兴趣和发展前景等因素。同时，不同地区和不同单位的工资水平也可能存在差异，需要具体情况具体分析。

法律依据：

《事业单位人事管理条例》

第三十二条规定：

国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。

事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。

事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。

《中华人民共和国劳动法》

第四十六条规定：

工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

①教育类：义务教育，特殊教育，党校，行政学院，社会主义学院，公益性宣教机构（党员电化教育、讲师团等），考试机构等。

②科研类：基础研究或社会公益性科研等。

③文体类：公共图书馆，档案馆，博物馆，纪念馆（烈士陵园），美术馆，科技馆，群艺馆（文化馆），文物考古保护，文献情报，广电信号传输和技术监测，出版物审读，体育运动项目管理等。

④卫生类：疾病（疫病）预防控制，妇幼保健，精神卫生，应急救治，采供血，计划生育服务，政府举办的乡镇卫生院、社区卫生服务中心等。

⑤社会保障类：社会救助，社会保障经办和公积金管理，优抚安置，法律援助，婚姻登记，公共就业服务，社会福利机构，公益性残疾人康复机构，老龄妇幼工作机构，学生资助管理，离退休干部服务等。

⑥公共安全类：人工影响天气，防汛抗旱防火，应急救援指挥，无线电监测，人防指挥保障，信息安全保障，重要或应急物资储备等。

⑦社会经济服务类：基础测绘和公益性地质调查，农机安全监理，经济社会调查与统计，渔业船舶检验，植物检疫，地震监测，环境监测，网络监测，工程标准定额，自然资源保护，纯公益性水利工程管理，流域河道管理，园区管理服务，水文（水资源）监测，价格监测，价格认证，药品和医疗器械审评，生态公益型林场，公共资源交易，土地整理储备，实行无偿服务的农业技术推广，乡镇（街道）综合为民服务等。

⑧行政辅助类：质量稽查，食品药品稽查，国土监察，环境监察，安全生产监察，劳动保障监察，交通运输监察，文化市场综合执法，城市综合执法，农业监察，林业监察，水利监察，财政监察，节能监察，旅游监察，卫生监督，知识产权管理，档案管理，水土保持监督监测，散装水泥管理，政策研究，劳动人事争议仲裁，政府投资和经济责任审计，财政资金评审支付，政府资金和项目管理，举报投诉维权，电子政务，土地房屋征收与补偿，金融协调与服务，建设工程质量和安全监督，驻外省市联络机构等。

以上是公益一类事业单位名录的全部解答。