面试如何增强交流感的能力-面试如何增强交流感

1.在面试前充分准备，了解企业的文化、业务和招聘职位要求等信息。在面试中要注意言行举止，表现出积极的态度和热忱，与面试官保持眼神交换，多听少说，积极发问，展现出自己的专业知识和职业素养。同时，注意自己的肢体语言，避免出现焦虑、紧张或放松过度的现象，保持适当的语速和音量，让自己听起来自信而有说服力。

公务员面试答题时讲话太快像背书,没有感情咋办

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公务员面试答题时讲话太快像背书,您就需要注意一下自己的语速，但是只要您的思维是清晰的就可以了。在答题的时候尽量用眼神和考官进行交流这样就能够适当的降低自己的语速，也会让考官感受到您是用心在答题，自然就有感情了。

2015年四川公务员面试时间暂定为2015年7月3日至6日。面试具体事项由招考单位另行通知。

2015四川公务员面试费用是：80元，经资格复审合格的人员，凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试。

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面试时克服气场弱的方法：

一、声音小、气场弱

很多考生在面试答题中自信心不足，或者性格内向，就会导致声音小、气场弱等问题，从而影响面试成绩。针对这种情况，我们建议考生可以采用以下几种方式进行训练：

第一，早上寻找空旷的地方大声朗读，以此培养发音习惯，还能练习预感;第二，尝试自我提高音量，可借助椅子、桌子等日常家具，站在上边，寻找居高临下的感觉，也有助于提高声音。第三，尝试与其他伙伴对练。两个可面对面站立，距离拉开20米到30米的距离，互相答题互相交流，一旦声音降低，另一方可随时提醒，以此来练习声音习惯。长此以往，一定可以解决声音小、气场弱的问题。

二、外在行为不规范

考生答题时外在行为的不规范，主要常见的问题有眼神飘忽、手指乱动、坐姿不正、走路不自然以及习惯拿笔等问题。

针对以上这些问题，建议考生可以通过以下方式进行训练：第一，两位考生面对面落座，其中一人看着对方的眼睛答题，一旦出现眼神飘忽、随意乱转的时候，由另一人出声打断提醒，并重新答题，直到能够在不出现眼神飘忽的情况下完整答完整道题目;第二，给自己录像。可以让别人帮助把自己从进场到答题到退场的整个过程录像，然后自己反复看寻找问题并解决;第三，对着镜子练习面部表情。可以在自己面前放置一面镜子，对着镜子答题，观察自己的神态与表情，训练答题的交流感。

三、口头语过多

口头语是很多考生的一大难题，常见的口头语一般为“嗯”、“额”、“就是”、“然后”、“那个”等等。许多口头语其实都是考生无意识的习惯性语言，主要是平时不规范的语言习惯造成的。

答题时，一句口头语占用时间不到一秒，对答题没有任何帮助，所以对于口头语过多的同学，宁可停顿一秒也不能任由口头语泛滥。建议可以采用“打断法”。寻找一位伙伴监督，在答题时一旦出现“额”等口头语，立刻打断重来，如此反复练习，以解决口头语过多的问题。

综上所述，采用相应训练方法，勤加练习。只要平时多说多练多总结思考，成功的面试经历就在前方等你。