上海公安文职如何编制招聘-上海公安文职如何编制

对"上海公安文职如何编制"这个问题，我没法给出准确的答案。由于编制问题触及到很多因素，例如政策、法规、地区和单位的具体情况等。建议您向当地的公安机关或人力资源部门咨询具体的编制规定和流程。

09上海公安文职待遇

文职：不属于公务员编制，不享受公务员待遇，税前2000，到手1500最多。除了基本福利，其他就没有什么了，收入绝对不超过2.5W一年。还有根据岗位的不同也就有所高低最少的是1700 最高的3300、自己看着办咯

文职的公安文职

1、公安文职人员待遇和招考简章上说的一样

2、公安文职做的什么事情？比如，公安大厅里，几百个接线员，就接到电话，电脑按一下，让相关派出所出警，这么简单的事情，我可以告诉你，一个小学毕业的人也能完成。凭什么给你高工资？

3、目前来说，转正基本不可能，每年负责的领导都申请，事业编制的转正名额，但是每年都申请不到，没有办法，这么低素质的工作，连民工都做的来，为什么要给宝贵的事业编制呢？

4、工作具体内容，很简单，别人问你要档案，你找出来，给他，别人把档案送过来，你放到箱子里放好，执法权？你执个什么法？

5、话说文职的漂亮小姑娘多了去了，不过现实是，过了25，基本就急的要死，只要长的不恶心的，凑合着的男的，都从了，有权有势的。。。。笑，有权有势的哪个不四五十了。。。。

公安文职人员是指在公安机关文职岗位上工作，对公安机关警务活动和内部工作起辅助、保障作用的人员，不具有对公众直接行使公安执法权力和对执法民警行使指挥、管理、监督职能。

文职人员有派遣制劳务合同和地方事业单位编制的用人方式。派遣制文职人员与人事代理机构签订劳动合同，接受派遣到公安机关文职岗位工作，地方事业单位编制如公安局文职人员管理中心，需要参与事业单位招考录，属财政核拨事业单位，按照事业单位管理。不具有人民警察（公务员）身份，不享受民警的有关待遇，不参加警务培训，不发给警服和警用装备。

上海市公安局浦东分局是首个试点文职制度的公安机关，于2003年底面向社会招聘。

2004年，上海市公安局扩大文职制度试点范围，并成为首个全面推行文职制度的城市。

2009年，公安部决定在全国公安机关逐步推行文职制度。一般认为，实行文职制度的作用是提高非执法工作的专业化水平，节约警力投向执法一线。存在不足在于岗位设置不够细致，缺乏统一标准，现有民警转岗存在一定问题。

2008年江苏省灌南县在灌南县公安局成立自收自支事业单位灌南县公安文职人员派遣服务中心，灌南县公安文职人员派遣服务中心从2008年开始面向社会公开招聘，后于2010年、2012年、2013年及2014年又分别面向社会公开招聘公安文职人员若干名，中心招录的公安文职人员将原来从事文职工作的民警置换出来，置换出来的警力用于充实基层一线从事执法办案工作；截至2014年2月10日，灌南县公安文职人员派遣服务中心共有公安文职人员73名。