如何招公务员工作-如何招公务员

要招聘公务员，一般需要通过参加公务员考试，具体要求以下：

1、 符合报考条件：一般来讲，想要成为公务员，需要满足一定的年龄、学历和专业要求。例如，有的岗位要求具有全日制大学本科及以上内容学历，有些岗位则要求具有研究生学历或相干专业背景。

2、 参加公务员考试：各地的公务员考试时间不同，一般在每一年的春季或秋季举行。考生可以通过当地的招考公告了解具体的考试时间和报名方式。在考试中，一般会触及到笔试和面试两个环节。

3、 笔试：笔试一般包括公共科目和专业知识两部份，公共科目主要包括行测（行政职业能力测试）、申论等，专业知识考察考生的专业知识水平。

4、 面试：面试是公务员录用的重要环节，一般由地方人事部门组织。面试的内容通常包括自我介绍、专业问答、综合分析、人际交往等环节。

5. 录用：根据笔试和面试的结果，依照一定的比例肯定进入体检人员名单。体检合格后，将进行政审，政审合格者即被录用成为一位公务员。

6、 岗位分配：新录用的公务员将依照其专业和特上进行岗位分配。一般来讲，会有一定的时间进行岗前培训，帮助新入职的公务员尽快适应工作环境。

以上内容就是如何招公务员的基本流程，希望对你有所帮助。

国家公务员招考条件

一、国家公务员招考条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，对于应届硕士、博士研究生（非在职人员），放宽到40周岁以下；

3、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4、具有良好的政治素质和道德品行；

5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6、具有符合职位要求的工作能力；

7、具有大学专科及以上文化程度；

8、具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

二、国考不能报考的情况

1、现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员，不能报考。

2、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员被辞退未满5年的，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

3、报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

国家公务员招考条件