甘肃农村老师待遇如何啊-甘肃农村老师待遇如何

甘肃省地处西部，经济发展相对落后，因此农村教师的待遇问题也一直备受关注。据我了解，目前甘肃省农村教师的待遇主要包括以下几个方面：

1、 工资水平：甘肃省农村教师的工资水平在全国范围内属于中等偏下水平。由于经济条件的限制，许多农村地区的学校在教师薪酬方面的投入较少，致使农村教师的实际收入较低。

2、 社会保障：根据相干政策，甘肃省农村教师享受一定的社会保障，包括养老保险、医疗保险和失业保险等。但是，这些社会保障的具体实行情况可能存在差异，一些农村地区的学校可能没法按时足额发放相干费用。

3、 培训机会：相对城市地区，农村地区的教师培训机会较少。这主要体现在培训资源的不足和培训内容的局限性等方面。农村地区的教师也可能由于地域偏僻等因素，没法参加省级或国家级的教师培训活动。

虽然甘肃省农村教师面临着一系列的问题，但政府和社会也在积极采取措施来改良他们的待遇和工作环境。例如，最近几年来，政府已开始加大对农村教育的支持力度，通过提高教师待遇、增加教师编制等方式，努力提升农村教师的生活水平和工作积极性。同时，社会也在不断提供更多的教育资源和支持，帮助农村地区的教师提高教学能力和教学质量。

甘肃省2014年对代课老师有何新政策

近年来，市委、市政府对我市农村中小学代课教师待遇问题高度重视，一方面通过择优招录，对具备一定条件的代课人员，纳入全省选拔普通高校毕业生到农村中小学任教考试招聘范围。

2010-2013年，我市共考录了85名农村中小学代课教师。另一方面，积极筹措资金，对我市2010-2012年符合条件规定的6574名60岁以上农村中小学代课人员发放了养老补助。另外，各县（区）也根据各自具体情况，逐步增加了农村代课教师工资待遇。

今后关于农村代课教师待遇问题，请电话咨询市教育局人事科。

甘肃省农业农村厅待遇怎么

待遇好。甘肃省农垦中等专业学校是职业学校，工资大体上在两三千块钱，加上平时的周六周日的补课费，和晚自习和早自习的加班费，还有平时的值班费，因为甘肃省农垦中等专业学校在农村还有食补加起来有五千左右，待遇还是很好的。

甘肃省农业农村厅作为公务员机构其待遇好。原因有以下几个方面：

1、政策倾斜：国家对农业、农村等领域一直重视，政策倾斜较为明显，因此甘肃省农业农村厅的工作相对稳定，待遇也相对较好。

2、岗位责任重大：农业农村厅是负责农业、农村等领域的行政管理机关，其工作涉及到广大农民的利益，任职人员需要承担较大的责任和压力，因此待遇相应较好。

3、教育和经验要求高：甘肃省农业农村厅的招聘要求相对较高，需要具备较高的学历和丰富的工作经验，因此工资和福利待遇相对也比较高。

4、福利和保障完善：公务员机构一般都有比较完善的保障和福利系统，例如社会保险、住房公积金、年终奖金、带薪休假等，这些都为待遇提供了保障。