事业编制人员如何遴选岗位-事业编制人员如何遴选

事业编制人员的遴选是根据国家的相干政策和规定，通过公然透明、公正公平的方式，提拔具有相应素质和能力的人材担负事业单位工作人员的进程。一般来讲，事业编制人员的遴选需要经过报名、资历审查、考试、面试、体检等多个环节。同时，对特定职位，还需要进行公示，并接受社会监督。全部进程应当遵守严格的程序，确保人材的质量和选任的公正性。

事业编制可以参加公务员遴选吗

事业编制是不可以参加公务员遴选的。只有参公事业单位与公务员才能参加遴选。公务员遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。也就是说公务员遴选只针对在职的公务员（包括参公管理人员）。普通事业编制人员不具备参加公务员遴选的资格。

参加公务员遴选具备的条件：

(一)具有公务员身份，而且在公务员岗位属于行政编制;

(二)拥有良好的政治素质与个人品行;

(三)勤奋敬业，拥有很强的工作能力;

(四)文化水平至少为大学本科;

(五)年度考核都达到职称以上标准;

(六)具有履行正常职责的身体与心理条件;

(七)与遴选职位要求的其他条件保持相符。

尽管遴选考试的形式有很多种的形式，但是我们细心观察公务员遴选公告招聘要求可发现，只有两种身份的考生才可以报名;那就是在岗公务员和参照公务员法管理的在岗工作人员，也就是在岗的参公事业单位人员。因此非参公的事业单位人员是不可以报考公务员遴选考试的。

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