采访如何提问才具体问题-采访如何提问才具体

好的，我将为您提供一些关于如何发问才具体的建议。

1、 明确问题：在提出问题之前，确保您已明确了您想要了解的内容。这可以帮助您更好地构造问题，并确保您的问题具有针对性和有效性。

2、 避免模糊的问题：尽可能避免提出模糊、笼统或难以理解的问题。这些问题可能没法得到满意的答案，或可能会致使误解。

3、 使用开放性问题：开放式问题通常需要被受访者提供更详细的信息，因此它们能够帮助您获得更多有价值的信息。例如，“你能告知我你是如何解决这个问题的吗？”比“你解决了这个问题吗？”更能引发深入的讨论。

4、 制定问题清单：在进行访谈之前，制定一个包括所有您想问的问题的清单可以帮助您更有效地管理时间，并确保您不会遗漏任何重要的问题。

5. 提供背景信息：如果可能的话，提供一些背景信息可以帮助受访者更好地理解你的问题，并给出更详细的答案。

6、 尊重受访者的观点：虽然您可能有特定的观点或期望，但是尊重受访者的观点是非常重要的。避免使用命令式的语言，而是尝试通过询问和引导来鼓励他们分享他们的想法和经验。

7、 耐心聆听：耐心聆听受访者的回答是非常重要的。不要急于打断或中断他们，给他们足够的时间来表达他们的想法和感受。

希望以上内容建议能帮助您提出具体而有效的问题！

如何精准采访人物

精准采访人物方法如下：

1、事先了解被访人的兴趣爱好——自己曾经去采访过东莞一个品牌运营商，我没去采访前大致了解过他，知道他比较爱好国学，见面后我就很直接提问：“品牌的运营是怎么样进行的？它的运作是个什么样的模式？这过程中其重点的思维在于什么？”，他就说：“这涉及商业机密哦。”其实就是拒绝回答我的提问了，幸好我去采访前有大概了解他，知道他喜欢国学，于是我就不再直接提问，而是跟他聊国学方面的知识

2、与被访人见面时要表明自己的低“姿态”——我们去采访的对象在他所熟悉的领域里你就是一个学生，甚至连学生都还没资格当，那就做正式开口前就跟对方说明自己在这方面很不熟悉很不了解的，如果有问错的地方请多多包涵我总认为采访就是去跟人聊天、胡侃，而不是正儿八经地一问一答，这对于人物采访来说尤其重婶随要。

3、采访过程中要把控语境——以上采访事件，遭到拒绝采访回答后，我的第一意识的“转弯”是应该间接地跟他聊说：“品牌的塑造这些事还挺好玩的，XX总在这些过程中有什么趣事跟我们读者分享一下的呢？”，但自己当时心里又想在没阐述思维主题前，什么狗屁趣事、成绩、总结都是狗屁不通的，还不如顺着他的爱好先让他在我面前显摆自己的见证，于是就用国学跟他侃著包起来了，聊完之后自己再问：“品牌的塑造这过程有何感想？”，他就说：“苦不堪言呀。”，他能这么说就说明已经把我当作倾诉对象了，而倾诉对象就是自己人啦采访人的要点就是要将采访者与被付良毙采访者的心理距离拉近，这是第一要点，也是最重要的万能公式。有这样的姿态跟人沟通，即使你的问题再刁难他也不会一口回绝你。