杭州事业编如何报考公务员-杭州事业编如何报考

想要在杭州参加事业编考试，需要满足一定的条件。一般来讲，报考人员必须具有一定的学历和专业背景，并且必须遵照相干的职业道德规范。报考者还需要了解考试的详细流程和要求，以便能够顺利地通过考试并取得事业编制职位。具体的报名方式和考试内容可能会因不同的招聘单位而有所不同，建议您查看相干招聘信息或向招聘单位咨询更多详情。

2022浙江省杭州市余杭区机关事业单位招用编外人员公告161人

#事业单位#导语2022浙江省杭州市余杭区机关事业单位招用编外人员公告161人已发布， 报名时间为2022年8月12日9时至8月18日16时30分，为了方便考生报考， 考 网现将相关信息发布如下：

1.报名条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德;

3、具备拟招用岗位所需的学历和年龄要求;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。

4、身体健康且能胜任岗位工作;

5、具备岗位要求的资格和能力;

6、招用范围详见招用计划一览表。招用范围为余杭区的，包括余杭区常住户籍的社会人员和余杭区生源全日制普通高校2022年应届毕业生。招用范围为杭州市、浙江省的，以此类推;

7、年龄要求在35周岁及以下的，需1986年8月11日及以后出生，其他年龄要求以此类推;

8、户籍和相关资格证书取得时间，截至2022年8月11日;

9、应届毕业生证书取得时间，需在2022年9月30日之前;

10、其他应具备的基本条件。

2.网上报名及资格初审

网上报名。时间为2022年8月12日9时至8月18日16时30分，报考人员请登录余杭区人事考试网上报名系统选择单位和岗位进行报名。每名报考人员只能报考一个岗位，逾期不再接受报名。仅注册不报岗位视为报名无效。报考人员填写的报名信息应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历(学位)证书、专业技术资格证书、职(执)业资格证书等相关证件(证明)原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。

资格初审。时间为2022年8月19日9时至8月21日16时30分，资格审查工作由各招用单位根据招用岗位条件确定通过资格初审的人员并负责解释。

查询并再次报名。时间为2022年8月22日9时至16时30分，已报名人员登录网上报名系统，查询资格初审结果。通过初审的不能再报考其他岗位，未通过的可再次报名并接受资格初审。未及时改报的，视为放弃资格。

报名人数不足招用岗位人数1:2的，将酌情核减或取消招用计划。招用计划取消的，报考该计划人员可在规定的时间内进行改报名。

3.考试及资格复审

(一)笔试

1、笔试时间：另行通知，具体时间与地点以准考证信息为准，必要时根据新冠肺炎疫情防控相关要求进行调整。(请报名考生关注“余杭区人事考试网上报名系统”及“余杭人力社保”微信公众号发布笔试时间)

2、笔试内容：综合基础知识和综合应用能力(由客观题和主观题组成)一科。

3、考生必须同时携带准考证和有效期内的第二代身份证(两证缺一不可)，按准考证上规定的时间和地点参加笔试。

4、笔试后两周左右在网上报名系统上公布面试入围人员名单，考生本人笔试成绩也可同时查询。笔试成绩占考试总成绩的比重为50%。

5、其中报考杭州市余杭区人民法院“辅警”岗位，需加试体能测试，笔试成绩与体能测试成绩按30%、70%的比例合成报考人员笔试阶段成绩。

(二)资格复审及面试

面试实施前，进行面试入围人员资格复审。资格复审及面试具体时间、地点由具体招人单位另行通知。

资格复审材料：本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历(学位)证书、劳动合同、工作经历证明以及其他报考职位所需的证件(证明)等有关证件(证明)原件及复印件。

资格复审合格者，参加面试。面试对象在各岗位笔试成绩合格者中从高分到低分按规定比例确定。岗位招用计划数在2名及以下的按1:3，招用计划数在3—6名的按1:2比例确定面试对象。招用岗位笔试合格人数不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。若取得面试资格的人员确认不参加面试的，可在该招用岗位笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。

4.体检、考察及联合审查

体检、考察对象根据综合成绩从高分到低分按岗位招用计划1：1比例确定。

体检及考察由招用单位组织实施，一般参照事业单位工作人员招用体检及考察的相关标准和规定执行。联合审查由区人力社保局联合纪检、公检法、城建(防违控违)和信访等部门开展。体检时间及地点由招用单位另行通知。

体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，由招用单位及其主管部门按照择优原则视情况决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

5.招用

对拟招用人员由主管部门负责在余杭区政府门户网站上进行公示，公示时间不少于5个工作日。

公示结束后，办理招用手续，试用期按劳动合同法有关规定执行。

6.其他事项

1、报考人员参加考试，必须严格遵循本次招用考试相关的疫情防控指引要求。考前会在网上报名系统发布。

2、对报考岗位有疑问的请按附件中的各招用单位咨询电话联系。网上报名、网上资格复审技术咨询电话：0571-22811906。

3、如有本公告未尽事宜，由余杭区人力社保局酌情研究决定。

2022年余杭区机关事业单位公开招考编外人员招用计划一览表.xls

外地人能考杭州编制老师

杭州市教师招聘主要分为提前批、单招和统考，其中提前批和单招教师招聘主要针对优秀的应届生，大多数区都没有户籍要求，只要符合相应的学历、荣誉及成绩排名要求就可以报考。

然而提前批和单招招聘要求高，很多不符合报考要求的考生只能参加各区的统考教师招聘。统考教师招聘招聘的对象更广泛有应届生、社会考生和在职教师。

应届生要求

应届生满足报考的条件一般是没有户籍限制的，直接考核一般在每年11、12月，是提前批考试，有编制的，不过报考要求比较高：原“985、211”高校和全国“双一流”高校应届毕业生。（应届毕业生，及尚未初次就业的上届毕业生）。

全日制普通高校应届研究生。全日制普通高校应届师范类专业毕业生；（各区略有不同，以具体公告为准）

教师编制

教师编制属于全额拨款的事业单位编制，享受事业单位工作待遇。目前我国并没有明确法律规定事业编考试必须在所在地考，但是招考学校自己限本地户籍考生报考的除外。省教师编制考试一般是有户籍的限制，不过应届毕业生可以不受户籍的限制报考。

教师编制中对应届毕业生的界定：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，某高校毕业生，有些地方延长至三年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

教师编制的意思就是在编教师拥有的事业教师编制，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或称合同工，一般称代课老师。有教师编制可调动，有相应职称工资并可晋升，退休后享受相应社保和职业年金。经过相关部门的组织考试，录用后即为编制内的教师，即在编人员。