中国银行如何升职快-中国银行如何升职

在提升职业发展方面，中国的银行机构通常会采取一系列的措施。

1.员工需要不断提升本身的专业技能和业务知识，通过培训、学习等方式不断丰富自己的能力。

2.员工可以通过参与不同的项目和活动来提高本身的能力和影响力，从而取得更多的机会和认可。员工还可以积极参加团队合作，与同事进行有效沟通和协作，以增强团队合作精神和领导力。员工可以积极参与各种比赛和活动，通过表现优秀，赢得上级的认可和支持，进而取得更多的职业发展机会。

现在中行做柜员，想往国际结算部发展，应该怎样努力？达人请指点！

我作为银行国际结算的一名员工，还是说两句吧……哈……

我行国际业务部下分三个小组，资金、会计、国结。可能和你们不一样哦~

第一，领导的赏识。换个部门不是自己想去就能去的，至少需要领导将你安排到哪个岗位。=〉第二，如何让领导赏识。既然你说“由于积极主动，周围同事和行长都对我不错，我也努力工作学习”，就说明你一定是个“可爱的员工”，现在就差专业知识方面了。=〉第三，我个人认为，无论在哪个岗位都基本是重复性的工作，一般人员都能适应的。因此类似国际结算、什么世界银行乱七八糟的书就先放一放，当务之急不如把英语弄好了，考个什么证，证明英语很棒。可以考个金融英语的中级，那就很牛了！

总而言之，现在能做的，首先是做好本职工作，第二要有一块比较硬的敲门砖（如金融英语，哪怕初级也行），第三时机成熟时适时地向主管或者领导表达出自己学习国际业务部的意愿（因为你不说，别人是不会知道的）。

加油哦~我觉得在银行作工作都很有意思，在哪个岗位都能学到很多东西，不管能不能去国际业务，作为年轻人，我们都要做好手头的工作，因为那时领导交给我的任务，是信任我们的表现。路是一步一步走出来的，对不对咯？

有前途。

1、在中国银行二级分行内部控制部工作，具备较强的专业能力和丰富的工作经验，能够承担银行内部控制和风险管理等方面的工作，会受到重视。

2、升职机会大，内控部门具有良好的晋升通道，例如内部职位晋升和转岗等机会，而且在银行内部具有相对稳定的职业发展前景。