阜阳军转安置细则-阜阳军转如何选岗

安徽军转干部的安置工作是党中央、国务院和中央军委的一项重要政治任务。依照《军队转业干部安置暂行办法》规定，安置地应当根据军队转业干部的情况，采取考试考核的方式，择优肯定安置去向，并通过文件情势向军队转业干部发出安置去向通知。同时，对转业干部提出的特殊需要，地方人民政府应当尽量予以满足。

军转干的考试怎么复习啊？招考条件大概是怎么样的

军转岗位安置方式

一、积分选岗

通过考试和考核，确定转业干部的分数，然后按照分数高低，排队依次进行选岗。

二、功绩制排名选岗

就是军转安置部门根据每一名转业干部在部队时的经历和表现，逐项打分相加，让转业干部核对，而后公开公示，确保功绩制分数准确无误后再排名。

三、双选

就是在考核和考试的基础上，军转干部和接收单位相互进行选择。这种安置方式可操作性强，可通过优化简历、上门自荐、面试来逆袭。（回复“简历”，有惊喜）

四、指令性安置

就是由退役军人事务管理部门所属的转业安置部门指令性进行分配和安置，双方都没有挑选的余地。

当军转干部最终没有被一家单位选中时，也会采取指令性的形式，安置到某个单位去。

五、直通车

“直通车”指的是“直接安置”，即绕过中间的各类程序，简化安置手续和流程。

2019年北京机关事业单位专业性较强的岗位，就采取面试“直通车”方式接收军转干部。