村官出来如何找工作呢-村官出来如何找工作

“村官”通常为指在农村担负行政职务的官员，他们在农村任职期间可能积累了丰富的基层工作经验和人脉资源。对这些人来讲，如果想要找一份工作，可以从以下几个方面入手：

1、 了解市场需求：首先需要对市场进行深入研究，了解哪些行业或岗位对具有农村工作经验的人来讲是有需求的。可以通过网络、招聘会等方式获得相干信息。

2、 做好职业计划：明确自己的职业目标和发展方向，然后根据本身的情况和市场需求选择合适自己的岗位。可以咨询职业顾问或寻求他人的建议。

3、 利用人脉资源：利用自己在农村积累的人脉资源，寻觅相干的工作机会。可以通过亲朋好友、同学、前同事等途径找到适合的工作。

4、 提升本身能力：如果需要提升本身的技能水平，可以参加相干的培训课程或证书考试。这不但可以提高自己的竞争力，也有助于找到更好的工作机会。

村官出来找工作需要做好充分的准备，并积极利用各种资源，不断提升自己的能力和素质。

对于山西省晋中已满2年的村官，如果没有考上公务员，将怎么办

我当村官已经三年了，在这三年当中，做的很多事都是在替别人做的，就像是个打杂的万能油，哪都需要你，需要你做别人的工作...

你的工作思路几乎不可能被采纳，仅仅是一个写手、帮手而已。

出路可能只有三条:

1.考研究生(合同期满后会分)

2.在第三年考公务员编或者事业编(难度很大)

3.改行，重新找工作(得到三年工作经验)

另外说一下，任职期间不可以参加公务员和事业人员的招聘，除非你辞职。

PS:关于村官这方面，国家有政策，大致意思是说，以后村官这一块要流动起来，成为政府机关选聘干部的渠道和途径，也就是说，村官的角色不再象以往那么尴尬，不过事情都得需要自己的能力，在村上好好表现，就有升职的机会。

大学生村官出路在哪里？

在任职期间要不断寻找好的就业机会，村官只是为了缓解一时没有工作的情况，不是长久之计，当然除非你所在地的政府有政策说村官期满可以转正。三年之中你可以参加各种招聘考试，不过好像只有事业单位招聘和公务员招考，村官有优惠政策，其他的只能按照有工作经历的应聘者对待。你说的专业，只有在一些单位在招考时作为限制条件，三年之后想必你也对专业很疏远了。所以所谓的期满之后出路还是和你刚毕业自己找工作时的情况一样的。要靠自己去人才交流中心应聘了。当然不排除当地政府续聘的可能性，但是据我知道的目前有些地方续聘也是要重新考试的，考上的才有资格续聘。毕竟国家出台村官政策主要目的是为了缓解毕业生的就业压力。

从中央提出的“五条出路”来看，也基本上等于没出路。因为：

一是留村任职。这条是鼓励优秀大学生村官参加村里的选举。其实，在中国大陆农村实行的是村民自治制度，按照选举法的规定，只有本村的人才有资格参与选举，而大学生村官基本上不是本村人，即便少数是本村人，但由于农村复杂的家族势力和宗派关系，一个不怎么被群众熟悉、才来没几年的大学生也很难选上。当然，一般的解决办法是由上级安排大学生参与党的支部委员会的选举，这个便于操作。然而就算你做得再好让你当村书记、主任又如何呢，还是改变不了你拿补贴的身份

二是考录公务员。其实，大学生完全可以从一开始准备公务员考试，不必经过“大学生村官”这样的环节。为什么这么说？原因是，大部分大学生下村后都会忙于繁杂的农村事务，而从现实环境来看更多的大学生村官是被所在乡镇长期借用的，免费（其工资上级财政负担，乡镇不花一分钱），好用（大学生有较高文化素质，受过良好教育，中国的教育是最能培训出听话的好学生的），而在乡镇的大学生通通都成了“万金油”，哪里需要往哪里借用。这在中国也是不争的事实。由于大量繁杂的工作，大学生疲于应付各类事务，能有多少精力（注意，我说的是精力，不是时间，精力比时间更宝贵）去准备考试。与其三年后考公务员，还不如一开始好好地安安静静地准备考试呢，成功把握更大！

三是自主创业。这个真是个笑话，自主创业，哪里不能自主创业？非要等个到农村三年后再去自主创业，难道农村是创业的孵化器？还是农村出来的人更懂得创业？

四是另行择业。这个很清楚了，就是你卷铺盖走人吧！这个谁都懂。

五是继续深造学习。这个也很跌很多人的眼睛。对于那些大学生来说，大部分是普通家庭的，他们上完大学后，在如今高等教育高度产业化背景下的中国，估计其家庭也被耗空的差不多了。还让他们去念书，虽说念书不是坏事，但念完呢？无非又是让其就业进一步后延，完成政府维护社会稳定的目的。问题是被拖延了，但能一直拖下去吗？封建社会的弊政就是一代拖到下一代，循环往复，最终帝国大厦倾倒。社会主义的中国一直强调社会主义的优越性，难道解决问题的思路和方法就不能也体现点优越性？

望采纳！