安徽农商行 待遇-安徽农商行待遇如何

安徽农商银行的待遇水平因地区、职位和工作经验的不同而不同。一般来讲，具有较高职位和丰富经验的员工的待遇会相对较高。

据我了解，安徽农商银行提供了较为丰富的薪酬福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、年终奖等，并且提供了一系列的培训和发展机会。安徽农商银行还为员工提供了健康保险、年假、带薪病假等福利。

安徽农商银行的待遇在银行业来讲属于中上水平，但是具体到每一个员工的情况则需要根据其个人的工作表现和工作年限来肯定。建议您直接向安徽农商银行的人力资源部门咨询以获得更准确的信息。

2019安徽农信社备战——农商行的优势及待遇怎么样？

很多同学青睐农商行，他们到底看上农信社哪里了呢农商行有什么优势

第一，与其他考试比起来，竞争较小。尤其是公务员动辄1比几百的报录比，简直吓人。而农信社不仅招聘的人数较多，而且由于知名度不及公务员、事业单位、银行等，报名人数较少，所以录取的可能就高。

第二，农商行报考要求低。很多公职类考试对往届生很不友好，但是农商行社招就没有这么多条条框框，通常情况下，往届生也可以报考。还有很多同学因为“各种”原因，没有通过四六级考试，结果报考的时候各种门槛，小编要说的是，有些地区农商行招聘考试是不要求四六级的哦~

第三，农商行福利待遇较好。农商行的收入一般高于当地公务员、事业单位和银行的，据考入农商行的考生学员反馈，其工作的单位工资为当地普通公务员的一倍左右。这么看来，农商行简直是钱多事少离家近的典型代言人了!

待遇：

农信社是由辖内农民、农村工商户、企业法人和其他经济组织共同入股组成的股份制的地方性金融机构。农村商业银行经由农村信用社改制而来。

国家大力支持符合条件的农村信用社改制组建为农村商业银行。要在保持县(市)法人地位总体稳定前提下，稳步推进省联社改革，逐步构建以产权为纽带、以股权为联接、以规制来约束的省联社与基层法人社之间的新型关系，真正形成省联社与基层法人社的利益共同体。

全省人员数量最多、服务网络最广

对“三农”和地方经济支持力度最大

资产规模最大、资金实力最强

纳税最多

无信用卡销售压力

收入一般是当地各类银行、事业单位、公务员等岗位中最高的。根据安省农村合作金融机构薪酬管理办法的规定，安徽农村商业银行的薪包括以下三个部分：

1.基本薪酬、

2.岗位责任薪酬

3.效益薪酬

基本薪酬：

保障工资以所在地最低月工资标准的2倍作为该项工资的月标准，这项工资标准随当地最低工资标准的变动而调整。津贴包括工龄津贴、行(社)龄津贴和学历(职称)津贴。

补贴：包括住房补贴，中餐补贴，通讯补贴，交通补贴

福利待遇：

过节过年发慰问金，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。

绩效奖金：包括销售奖，年终奖，季度奖，拿到手软~~~~

2000+。根据查询安徽五河农商行官网得知，安徽五河农商行试用期是一个月，按规定购买五险，扣除五险后工资收入约2000+。安徽五河农村商业银行股份有限公司，成立于1996年，位于安徽省蚌埠市，是一家以从事货币金融服务为主的企业。