兵团特岗到底如何报名-兵团特岗到底如何

“兵团特岗”是指新疆生产建设兵团面向社会公然招考教师。如果你成心向参加“兵团特岗”，建议你先了解以下信息：

1. 招聘对象：具有国家承认的大学本科及以上内容学历、符合岗位要求的人员。

2. 报名时间：每一年一般在4月份左右开始报名，具体时间请关注招聘公告。

3. 考试内容：包括公共科目和专业科目两部份。公共科目主要考察综合素质，专业科目则根据招聘岗位不同而有所不同。

4. 工作地点：大部份特岗教师会在新疆生产建设兵团下属的各个团场工作。

如果你有其他关于“兵团特岗”的问题，欢迎发问！

兵团教师编制的区别

你问的应该是“兵团特岗教师与编制教师有什么区别”吧。

1.基本性质不同：

特岗教师三年服务期内没有编制，工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满，特岗教师转为正式教师，三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。

招教老师享受事业单位编制待遇，只要一考上，就是编制老师。

2.考试难度不同：一般来说特岗教师由于招聘人数较多，考试内容基本固定，重难点也有迹可循，通过率要高一些。而招教考试由于可地方自行组织，考试时间没有规律，考试内容难易度由当地决定，一般招教数额不多，所以竞争很大，难度较高。

3.考试内容不同：

在考试内容上，特岗笔试一般为教育综合知识+专业知识，招教笔试一般考二到三个科目，教育基础知识(教育综合知识)、专业基础知识(学科专业知识)、公共基础知识任选。

考试都是采用笔试+面试结合，部分地区仅面试不笔试，如2018年贵州第一阶段特岗教师招聘就仅面试，广东地区也没有笔试，广西地区是否举行笔试由当地决定，一般没有笔试。

新疆兵团特岗教师值得去吗

特岗教师招聘全称“农村义务教务阶段学校教师特设岗位计划”，是一项国家为了解决农村师资匮乏，教育资源分布不合理而出台的一项特殊政策，通过公开向社会招聘高校毕业生，引导高素教师到中西部地区农村中小学任教，从而逐步提升基层乡村教师队伍整体素质，解决农村教师师资力量不足和结构分布不合理的问题。近年来，高校毕业生就业压力逐渐加大，教师也成了很多毕业生的最佳选择。那么特岗教师的待遇如何三年后特岗教师的出路有哪些今天小编就带各位了解一下特岗教师的优势和未来的选择。

特岗教师在福利待遇方面，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴，补贴有各地根据当地同等条件下公办教师年收入水平综合确定。近年来，特岗教师的薪资水平呈逐渐上升趋势，到2019年特岗教师工资性补助标准已有中部地区年人均3.16万元，西部地区3.46万元分别提高到3.52万元、3.82万元。

虽然特岗教师在被录用后不能第一时间纳入编制，但是根据相关政策，特岗教师在服务期满三年后可以根据纳入当地的编制。但是除了留在当地纳入编制，其实特岗教师还有其他的选择：

一：当地留任。在三年的服务期满后可以选择在当地留任，保证有编有岗，与当地教师享受同等待遇。

二：城镇学校招聘优先考虑特岗教师。城镇学校在有缺岗招聘时优先考虑特岗教师。

三：其他优惠政策。除了上述的政策优惠外，“特岗计划”的实施可与“农村学校教育硕士师资培养计划”相结合。满足相关要求的特岗教师可按规定推荐免试攻读教育硕士;各设岗地方要为特岗教师提供周转房，方便教师的工作和生活。

由此我们可以看出，在待遇方面特岗教师与当地普通教师差距其实并不大。而且特岗教师的招聘规模近年来呈现逐年扩大趋势，所以竞争压力相对较小。各位同学如果已经报名特岗教师考试的话一定要认真备考，争取一战成“师”

值得。理由如下：

1、特岗教师福利待遇不错，工资由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定，退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。

2、在聘任期间，买五险一金。鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业，可推荐免试攻读教育硕士。综上，新疆兵团特岗教师值得去。