提成款如何做账务处理-提成款如何做账

提成款是公司依照员工的工作绩效或业务成果向其支付的额外报酬，一般依照一定的比例计算。在会计核算中，提成款的处理需要根据具体的业务情况和财务规定进行。

1、 记录收入：当员工完成业务任务并取得提成时，公司应将其计入营业收入。例如，如果销售人员取得了10%的提成，并且该销售额为100万元，那末公司的营业收入应当增加10万元。

2、 记录支出：对企业而言，支付给员工的提成属于工资福利费，应计入管理费用。例如，如果公司在第一季度支付了5万元的提成，则应在“管理费用”科目下进行记录。

3、 提示支付税款：根据税法规定，公司支付给员工的提成也需要缴纳个人所得税。因此，在支付提成后，应及时提示员工申报个人所得税。

4、 报告和审计：企业在编制年度财务报表时，应将提成作为一项重要的收入来源进行报告。企业还需要接受税务机关的审计检查，确保提成的支付符合税法规定。

需要注意的是，不同行业的提成处理方式可能会有所不同，因此企业在操作时需要根据本身业务情况和相干法规进行处理。同时，为了保证财务管理的规范性和准确性，建议企业定期对提成的处理进行内部审计和复核。