如何写面试提纲模板-如何写面试提纲

写面试提纲是准备面试的重要步骤，它可让你有条不紊地组织自己的思路和内容。

1.你应当明确面试的目标，即你想要通过这次面试取得甚么。

2.你需要列出可能被问到的问题，并对每一个问题进行深入的思考，以便能够给出满意的答案。你还可以斟酌提供一些实例来证明你的能力，并对本身的优势进行分析。你可以将你的提纲打印出来，以便在面试时可以随时查看。

HR招聘面试如何编制面试问话提纲？

（1）面试提纲是整个面试过程中的问话提纲。主试人根据面试提纲，向应聘者提出问题，了解应聘者素质和能力，控制面试进程。

（2）面试提纲必须围绕面试的重点内容来编制。

（3）提问的题目应具体、明确。

（4）面试提纲由若干面试项目组成，如“公关能力”、“专业知识”、“敬业精神”等。每一面试项目均应编制相应的提问提纲以便面试时有针对性地提问、考察。

（5）同时，应聘者有着不同的情况和经历，不必要每个人选都用同一套提纲依序一问到底。因此，每一面试项目可从不同角度出一组题目，以便于面试时选择。

（6）面试提纲可以分为通用提纲和重点提纲两部分。通用提纲涉及问题较多，适合于提问各类应聘者。重点提纲则是针对应聘者的特点提出的，以便对职位要求中有代表性的东西有所了解。