社保和公积金如何记账的-社保和公积金如何记账

社会保险和住房公积金是中国劳动者的法定福利，其中养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险统称为“五险”，住房公积金是指企业及其职工缴存的长时间住房储蓄。以下是社会保险和住房公积金的记账方法：

1、 社会保险：在中国，社保是由企业和个人共同承当的。通常情况下，单位会每个月依照员工的工资总额和缴纳比例来扣除员工的社保费用，并将其上交给当地的社保局。个人需要在每月的月初到当地社保局进行自行缴费。

2、 住房公积金：住房公积金是由单位和个人共同承当的，通常情况下，单位会每个月依照员工的工资总额和缴纳比例来扣除员工的公积金费用，并将其上交给当地的公积金管理中心。个人也需要在每月的月初到当地的公积金管理中心进行自行缴费。

3、 记账方法：对企业和个人来讲，社保和公积金的记账方法都是相同的。

1.要建立一个专门的帐本或电子表格，用于记录每月的社保和公积金扣款情况。

2.在每月初将扣除的金额填入帐本或电子表格中，并注明其来源（即是从哪里扣除的）。每个月月底根据实际情况对账，确保没有漏记或重复扣款的情况。

以上内容就是社保和公积金的记账方法，希望对你有所帮助。如果你还有其他问题，欢迎随时向我发问。

住房公积金和社保费计入什么科目

“应付职工薪酬－社会保险”科目。养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金，都计入此科目。

会计分录如下：

1、当期缴纳时账务处理

借：管理费用——住房公积金（注：单位承担的部分）

其他应收款——住房公积金（注：个人承担的部分）

贷：银行存款

2、发工资时，把单位代交的部分收回，从职工工资中扣回时账务处理

借：应付工资

贷：其他应收款——住房公积金

3、如果当期未缴纳

①当期的账务处理

借：管理费用——住房公积金

贷：其他应付款——住房公积金

②发工资时个人应交的部分照扣

借：应付工资

贷：其他应付款——住房公积金

4、企业以后期间缴纳企业代扣住房公积金部分的账务处理

借：其他应付款——住房公积金

贷：银行存款

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