为了统计迟到人数，你需要先设定一个阈值来定义“迟到”。然后，你可使用任何可用的数据分析工具（如Excel、Python、R等）来计算出迟到的人数。

以下是一个简单的Python示例：

```python

# 假定你有一个包括每一个人的到达时间的列表

arrive_times = ['9:00', '8:50', '9:15', '9:30', '9:45', '10:00']

# 假定你的阈值是10分钟

threshold_time = 10

# 计算每一个迟到的人数

late_people = [i for i, time in enumerate(arrive_times) if int(time.split(':')[0]) > threshold_time]

print("Late people:", late_people)

```

在这个例子中，我们首先创建了一个包括每一个人到达时间的列表。然后，我们设置了一个阈值，表示超过这个时间点就是迟到。我们使用列表推导式来计算每一个迟到的人数，并打印出来。

请注意，这只是一个基本的示例，实际的利用可能会更复杂，例如，你可能需要处理更多的数据类型，或你可能需要斟酌到其他因素（如早退、请假等）。

统计考勤表需要的EXCEL函数公式

考勤表常用函数、公式介绍：

1.首先，最基础的就是计算员工当天上班的时间，如下图，在C2输入公式=B2-A2即可得到员工当天上班的时长（可以考虑减去中午休息的时间）。

另外，判断员工是否迟到或早退也是考勤表的一个基本功能。

2.假设早晨08:30以后打卡就算迟到，那么C2=IF(A2-"08:30">0,"迟到","")即可。

3.假设晚上17:30以前离开打卡就算早退，则C2=IF(B2-"17:30"<0,"早退","")即可。

4.如下图，员工正常上班则在日期下标注对号，否则标注圆圈（实际情况可能更复杂，比如说病假、事假、带薪年假等）。计算员工当月的出勤天数可以用公式：

J4=COUNTIF(C4:I4,"√")

5.如果是系统刷卡或者按指纹打卡，生成的数据可能是下表格式，一列是姓名，一列是各次的打卡时间。由于一个人可能一天多次打卡，也有可能上班、下班漏打卡，因此也需要识别。所以我们在C列建立一个标注辅助列。

6.双击C2，输入公式：=IF(B2=MIN(IF(A$2:A$6=A2,B$2:B$6)),"上班",IF(B2=MAX(IF(A$2:A$6=A2,B$2:B$6)),"下班",""))，左手按住Ctrl+Shift，右手按下回车运行公式并向下填充公式。

MIN(IF(A$2:A$6=A2,B$2:B$6))返回的是“张三”当天打卡的最小值；

MAX(IF(A$2:A$6=A2,B$2:B$6))返回的是“张三”当天打卡的最大值；

7.外面嵌套IF达到效果是：

如果B列时间等于“张三”当天打卡的最小值则记录“上班”；

8.如果B列时间等于“张三”当天打卡的最大值则记录“下班”；

中间的打卡记录为空。

9.选中数据区域，点击插入-数据透视表，按照默认设置创建。

10.将三个字段按第10个步骤图所示拖到透视表相应位置，并整理格式如下：

11.在“上班”和“下班”字段下有时间的分别是该员工当天最早和最晚的打卡记录，如果“下班”记录为空则为当天只打了一次卡（因为只有一次记录就统计在“上班”时间）。

在EXCEL中，如何统计考勤

问题一：如何用Excel快速统计考勤 5分 要在另一列写一个多重嵌套的条件语句，条件是比较打卡的时间，没打卡的算缺勤，打卡的在规定时间后的迟到，下班打卡在之前的算早退，这样得到一个文字或数值然后再用统计函数作统计4类

问题二：如何快速统计出勤次数sheet1

sheet2

B2=SUMPRODUCT((Sheet1!$C$6:$C$9=Sheet2!B$1)*(Sheet1!$D$6:$J$9=Sheet2!$A2))向下向右复制

问题三：如何快速统计员工考勤情况？公司加班时间要根据下午下班时间来计算（备注：加班一个小时以上开始计算，每半个小时一个结点,3小时封顶），所以，我们先整理一下考勤，只留下下午下班时间来计算加班时间，其余的删除。

问题四：如何用函数快速的在考勤记录里面计算出考勤天数从打卡机上导出来的考勤记录，现想要汇总一下几项：

1、旷工天数：27-出勤天数。

2、漏打卡次数：上、下班打卡记录处为空白，即漏打卡。

3、迟到早退次数：上班打卡记录晚于8：33为迟到，下班打卡记录早于17：27为早退

用SQL+数据透视表可以实现以上要求。

SQL语句如下：.select *,1 as 刷卡次数,iif(isnull(上班打卡) or isnull(下班打卡),1,0)as 漏打卡次数,iif(上班打卡>#8:33#,1,0) as 迟到次数, iif(下班打卡问题五：如何在excel中统计考勤 20分 COUNT函数是用于计算参数列表中的数字项个数的函数，函数COUNT在计数时，将把数字、空值、逻辑值、日期或以文字代表的数计算进去；但是错误值或其他无法转化成数字的文字则被忽略。

语法：COUNT(value1,value2, ...)

（Value1, value2, ... 是包含或引用各种类型数据的参数）

制作Excel表格，填写员工信息，例如从员工编号、员工姓名、缺勤情况、日期等，按照自己的需要做一定的补充，确保需要的信息基本都包含。

填写缺勤情况，选择“正常”、“0”分别代表“到勤”和“缺勤”，填写所有数据。

在“缺勤总人数”一栏中输入函数“=count（数据范围）”，选择全部需要统计的函数，确认后回车。

回车后即会显示缺勤总人数。虽然简单，但能够在大量数据下显示其优越性。

问题六：如何快速用excel统计考勤表方法/步骤

1

首先新建一个excel表格，在空白处点击右键，在弹出的快捷菜单中点击新建下microsoft excel 工作表；

2

将其改名为员工考勤，方便存放和查找；

3

打开工作表，将工作表的sheet1、sheet2、sheet3等分别改为员工姓名，如果默认的工作表不够的话，可以点击右下角“+”号，添加工作表；

切换到“杀姐姐”，在A1中输入“日期”，在B1中输入“上班签到”，C1中输入“下班签到”，D1中输入“迟到”，在E1中输入“早退”，根据自己的需要，还可输入别的考勤参数；

在A2中输入需要考勤的日期：“2015-8-1”；

选中这个单元格，将鼠标移动到A2的右下角，鼠标变成“+”时点击鼠标左键不放，向下拖动鼠标到A32，松开左键，系统会自动显示出8月份的所有日期；

选中A1到E32，按下ctrl+c组合键，单击“骨头”工作表，在“骨头”工作表中，选中A1到E32，按下ctrl+v组合键，相同的方式复制到其他员工的工作表；

接下来，导入员工的上班和下班时间；

接下来设置员工上下班时间作息表，本例中上班时间为早上9点，下班时间为下午6点半，对于迟到和早退的员工使用符号标出

点击第一个工作表“杀姐姐”，按住shift键选中最后一个工作表“东方”，同时对这三个工作表进行编辑：在单元格D2中输入公式（见下图）;

按下回车键确认，然后使用自动填充功能将公式应用到余下的单元格中；

相同的，在E3单元格输入公式（见下图）；

相同的按下回车键确认，然后使用自动填充功能将公式应用到余下的单元格中；

问题七：考勤时间如何自动统计？“哒咔考勤”，是直接导出员工打卡记录的。考勤核对表是直接导出是否迟到或旷工，无特殊情况不需要人工核对。

问题八：怎么用excel统计考勤的方法用Excel做考勤统计的详细方法

花了整整五天的时间，终于完成了。虽然还不是很完善，但从零开始，边学边做，到最后终于可以用了，还是有那么点小小的成就感的。 下面将具体方法详述如下，欢迎提出建议： 上班安排：

假设某公司有甲、乙、丙、丁四个部门，以甲部门为例（因为其他部门的方法是一样的，只不过时间设置不同而已），其上下班时间安排是： A班：7：30-16：30 B班：12：00-21：00 C班：10：00-19：00 D班：8：30-17：30

考勤规则：上班时间后5分钟内打卡不算迟到，加班半小时以下不计加班。

首先，按名称整理好每个人的上下班的打卡时间（有电子打卡机的可以直接导入数据，手动打卡钟的就只能手动输入时间了）

第二步，在整理好的上下班时间工作表的第一行依次输入姓名（即A1格）、日期（即B1格）、排班（即C1格）、上班时间（后面的以此类推）、下班时间、考勤结果（上班）、考勤结果（下班），标准下班时间、加班时间、加班时间修正等行名

第三步，如果有几个部门，且每个部门的上下班时间不一致，则最好按部门将员工分类在同一个工作表的不同工作薄里， 第四步，设置单元格的格式

1、凡是用时间表示的，都用“hh:mm”的格式 2、记得在输入时间的时候关闭输入法

第五步，下面将进行具体的计算公式设置（以甲部门的A班为例，其他部门的不同班次，只是公式里的时间不同） 1、上班的考勤结果计算公式：

=IF(AND(D2>=VALUE(07:35))=TRUE,迟到,IF(D2=0,未打卡,))

此公式的意思是，如果“D2”格，即上班时间列中的时间大于等于“7：35”，则显示“迟到”，如果“D2”格中无数据，即为“0”的时候，则显示“未打卡”，以上两个条件都不符合的时候，则显示为空白，即正常上班的意思； 2、下班的考勤结果计算公式：

=IF(AND(E2>=VALUE(16:30))=TRUE,加班,IF(E2=0,未打卡,早退))

此公式的意思是，如果“E2”格，即下班时间列中的时间大于等于“16：30”，则显示为“加班”，如果“E2”格中无数据，即为“0”的时候，则显示“未打卡”，以上两个条件都不符合的时候，则显示为“早退” 3、加班时间的计算公式 =IF((E2-H2)=1,16,16.5)+(IF(MINUTE(I2)>=30,0.5,0))=1,16,16.5)+(IF(MINUTE(I2)>=30,0.5,0)))

需要修正加班时间数的主要原因是，在统计公式里，会将每天的小于半小时的时间累加起来，导致计算结果偏大，违背了考勤规则，即半小时以内不计入......>>

问题九：考勤统计怎么更快更有效？我们公司在用企客云，统计内勤外勤，自动汇报位置，能把请假出差的时间也统计到里面。

问题十：文员怎样统计每月考勤说一下我们公司的情况

1、开始的时候，部门管理人员报给文员登记

2、后来实行了签到制度，早上上班，晚上下班实名签到

3、现在指纹考勤为准

不知道你的序号是代表人员还是代表时间数，看你提供的信息，应该是代表人员的名称,C是要求的结果，如下：

合计=if(A1+B1=1,0.5,if(A1+B1=2,1,if(A1+B1=3,1,if(a1+b1=4,2,if(A1+B1=5,3,if(A1+B1>5,5-A1-B1+3,0))))))

但旷工与事假没有区别，你可以增加一列D，用D列来备注说明是否为旷工，不为旷工的为空白：

D1=if(a1+B1>=3,"旷工","")

如果我的有用，请给最佳答案！