山东军官转业安置如何申请-山东军官转业安置如何

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我是2014年山东省的军转干部，请问，我转业到单位后，我的工资是如何套改的？

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根据山东省的政策：分配到机关、事业单位的转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生 活福利待遇，按照国家有关规定执行。分配到企业的转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。

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山东那边军队里的班长退伍后的待遇是什么啊？

山东省安置军队转业干部主要采取按考试考核总分数排序选择单位的安置办法；入围省直的转业干部选择企业和中央驻济单位时实行考试考核、接收单位与军队转业干部双方协商的安置办法。

军转干部考试全省统一时间组织实施(近几年均安排在8月中下旬)，考试采取闭卷笔试的形式，一份试卷，满分120分。笔试时间3个小时。考试范围主要是马克思主义哲学、中国特色社会主义理论体系、时事政治、法律(宪法、行政法)、公文写作与处理、计算机应用基础知识以及军队和地方应知应会的知识。考试不指定教材，不举办培训班。

2015年，全省军转干部安置考试中采取团职军转干部和营职以下及专业技术军转干部分类考试的办法，即团职军转干部和营职以下及专业技术军转干部使用不同试卷。

团职军转干部考试主要测试其政治素质、组织管理和问题处置等应知应会基本能力，不再测试以记忆为主的客观题；营职以下及专业技术军转干部考试与往年保持一致。

对符合进济南市区在中央和省属驻济企业安置的军转干部，不受军转干部安置考试成绩限制，由军转干部与中央、省属驻济企业双方通过自愿协商、双向选择的方式进行安置。

综述可以安排就业和续接社保。

(一)及时安排上岗。

接收单位应当从安置地人民政府退役军人事务部门开出介绍信的1个月内，安排退役士兵上岗。非因退役士兵本人原因，接收单位未按照规定安排上岗的，应当从开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准，逐月发给退役士兵生活费直至上岗为止。

(二)依法落实岗位待遇。

退役士兵享受所在单位正式员工同工龄、同工种、同岗位、同级别待遇。军龄10年以上的，接收的企业应当与其签订无固定期限劳动合同，接收的事业单位应当与其签订期限不少于3年的聘用合同。

任何部门、行业和单位不得出台针对退役士兵的歧视性措施，严禁以劳务派遣等形式代替接收安置。退役士兵待安排工作期间，安置地人民政府应当按照上年度最低工资标准逐月发放生活补助。

(三)及时接续社会保险关系。

退役士兵在国家规定的待安排工作期，由安置地人民政府按照退役军人部发〔2018〕27号文件规定为其接续保险关系，缴纳基本养老保险费和职工基本医疗保险单位缴费部分，所需费用由安置地人民政府同级财政资金安排。

相关法律

根据《中华人民共和国退役军人保障法》

第二十二条对退役的军士，国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。服现役满规定年限，以逐月领取退役金方式安置的，按照国家有关规定逐月领取退役金。服现役不满规定年限，以自主就业方式安置的，领取一次性退役金。

以安排工作方式安置的，由安置地人民政府根据其服现役期间所作贡献、专长等安排工作岗位。以退休方式安置的，由安置地人民政府按照国家保障与社会化服务相结合的方式，做好服务管理工作，保障其待遇。以供养方式安置的，由国家供养终身。

第二十三条对退役的义务兵，国家采取自主就业、安排工作、供养等方式妥善安置。以自主就业方式安置的，领取一次性退役金。以安排工作方式安置的，由安置地人民政府根据其服现役期间所作贡献、专长等安排工作岗位。以供养方式安置的，由国家供养终身。

第二十四条退休、转业、逐月领取退役金、复员、自主就业、安排工作、供养等安置方式的适用条件，按照相关法律法规执行。

以上内容参考：梅州市梅江区退役军人事务局-《中华人民共和国退役军人保障法》

以上内容参考：凤凰网-山东：政府安排退役士兵全部进机关、事业单位和国企