村官什么待遇怎么样-村官有什么待遇如何

关于“村官的待遇如何”，这需要根据不同地区和具体情况来判断。一般来讲，村官的待遇会遭到以下因素的影响：

1、 地区差异：不同地区的经济发展水平、城乡差距等因素都会影响村官的待遇。

2、 村官职位类型：村官的职位类型包括村委会主任、副主任、委员等，不同的职位等级会有不同的待遇。

3、 政府政策：政府对村官的待遇有一定的政策规定，例如有的地方会给村官提供一定的工资补贴、生活补助等。

4、 经济状态：村官所在的村庄经济状态也是影响其待遇的重要因素。如果村庄经济条件较好，那末村官的待遇可能会相对较高。

因此，“村官的待遇如何”需要具体分析，不能一概而论。如果您想了解更多关于村官待遇的信息，建议您咨询当地的相干部门或询问有经验的村民。

大学生村官是什么编制

村官不属于公务员，是村级组织特设岗位人员,系非公度务员身份。

待遇如下：

1.新聘任大学生村官补贴标准按专科2000元每月，本科2200元每月、研究生2600元每月，并随之同步提高。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。各省各地待遇不完全相同

2.大学生村官聘用期间，按照当地对事业单位的规定，参加相应社会保险，并办理重大疾病、人身意外伤害商业保险。

3.符合国家学费补偿和助学贷款代偿政策规定、聘期考核合格的大学生村官，其学费和国家助学贷款由财政补偿和代偿。

4.在村任职2年以上，具备选调生条件和资格的，经组织推荐，可参加选调生统一招考。

5.聘用期满、考核称职的大学生村官，经县级组织、人力资源和社会保障部门同意，可参加面向大学生村官等基层服务人员的公务员定向招录。

6.除实行职业资格准入和专业限制的岗位之外，县（市、区）、乡镇事业单位每年在公开招聘工作人员时，要拿出一定比例定向招聘服务期满、考核称职的大学生村官。

7.聘用期满、考核称职的大学生村官，报考研究生享受增加分数等优惠政策，同等条件下优先录取。

8.被党政机关或企事业单位正式录用（聘用）后，在村任职工作时间可计算工龄、社会保险缴费年限。

各地共选聘15.9万名大学生“村官”，加上2008年以前部分省区市自行选聘的，共有20万名大学生村官在新农村建设一线干事创业。积极为建设农村、服务农民、发展农业作出贡献，同时自身也得到了锻炼和提高，成为新农村建设的骨干力量。自2008年3月全面启动选聘大学生到村任职工作以来，共有130万多名高校毕业生自愿报名应聘。

村官工资待遇怎么样

村干部不属于国家编制内干部，是通过村民选举产生的，是区别国家公务员的特殊群体，游离于正式体制之外，没有编制的，无法享受公务员待遇，属于不脱产边缘化干部。村官和普通的事业编制有很大的区别，部分地区的村官可以享受优厚的福利待遇，在自己的服务期满了以后，可以考定向的公务员，但是不可以直接获得编制。

村干部竞选条件：

现在村干部的福利变得越来越好，一方面是村干部的晋升空间比较明朗，优秀的村干部可以参加公务员考试的。二是月薪上调，2022年一些地区村干部已经调薪了，此外村干部还具有组织一起体检，费用村里报销，过节发礼品，连续交3年社保，退休申请养老金等福利。而不是所有人都可以当村干部的，要满足竞选条件：

1、年龄。村干部的年龄上限没有明确规定，但村干部是要具有完全民事行为能力的人，必须是18周岁以上的村民。

2、具有被选举资格。对于被剥夺了政治权力的人，是不具有选举权和被选举权的。

3、党员。村支部成员须为党员。

4、户籍。户籍在本村才能参加村干部选举。如果是外地人，需在本村居住一年以上，通过村民委员会同意后，才有资格参加村干部选举。

村干部主要是指通过村民自治机制选举产生的、在村党组织和村民委员会及其配套组织担任一定职务、行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务，并享受一定政治经济待遇的工作人员，主要包括村党支部（党总支）委员、副书记、书记，村民委员会委员、副主任、主任和村民委员会内设工作委员会主任。其中村党组织书记和村委主任是主要村干部。

法律依据

《中华人民共和国宪法》

第一百一十一条城市和农村按居民居住地区设立的居民委员会或者村民委员会是基层群众性自治组织。居民委员会、村民委员会的主任、副主任和委员由居民选举。居民委员会、村民委员会同基层政权的相互关系由法律规定。

居民委员会、村民委员会设人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会，办理本居住地区的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，并且向人民政府反映群众的意见、要求和提出建议。

好。

1、根据查询全国村官工资待遇一览表得知，村干部每月平均工资为4000元，补贴1000元，签到值班津贴600元。

2、节假与乡镇一起过，无五险一金，有一年300元的综合保险，节假日无补贴。