小工伤如何做账务-小工伤如何做账

1. 记录：将产生的工伤事件记录在案，包括产生时间、地点、伤者情况等。

2、 报告：及时向公司报告工伤事件，并获得相干证明材料。

3、 保险：如公司有购买工伤保险，应及时通知保险公司进行理赔。

4、 管理：依照公司的规定对工伤员工进行管理，提供必要的医疗和休息支持。

5. 费用支付：根据公司的规定和保险条款，支付相干的医疗费用、停工期间的工资等费用。

6、 工伤认定：如果需要，可以向劳动保障部门申请工伤认定。

7、 劳动能力鉴定：如果需要，可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。

8、 赔偿：根据工伤认定结果和劳动能力鉴定结论，计算并支付赔偿金。