如何提高面试气场的能力-如何提高面试气场

对如何提高面试气场，建议可以从以下几个方面入手：

1. 要保持自信和积极的态度，在回答问题时要有条理、清晰；2.要注意仪态，注意身体语言和脸部表情；再次，要加强语言表达能力，做到简洁明了，重视与面试官的交换互动。还要提早准备，熟习职位要求和公司文化，以便更好地展现自己的优势和特点。多练习和积累经验，不断调剂和改良自己的面试技能，提高本身的面试气场。

为什么我没有气场，面试分数低，怎样提高呢

你需要经历一些事才有气场。气场不是随随便便都有的。你家里死过人没？你失恋过没？你被个割过耳朵没？你得过大病没？你自杀过没？等等。。。你思维不要太狭窄，我说什么什么没？你就想我怎么怎么没？不要对号入座。关键是经历。还有再经历过人不成熟，那也没用。如果你想增加气场最最快的方式的话，穿个深色的衣服，正装，那种很庄重的。洗个头，要求洗发水要达到能使你头发发亮的那种效果。割双眼皮。不要张大嘴。稍微眯一下眼看人，别咪太狠

浙江公务员面试考场上强大“气场”如何练就？

面试时克服气场弱的方法：

一、声音小、气场弱

很多考生在面试答题中自信心不足，或者性格内向，就会导致声音小、气场弱等问题，从而影响面试成绩。针对这种情况，我们建议考生可以采用以下几种方式进行训练：

第一，早上寻找空旷的地方大声朗读，以此培养发音习惯，还能练习预感;第二，尝试自我提高音量，可借助椅子、桌子等日常家具，站在上边，寻找居高临下的感觉，也有助于提高声音。第三，尝试与其他伙伴对练。两个可面对面站立，距离拉开20米到30米的距离，互相答题互相交流，一旦声音降低，另一方可随时提醒，以此来练习声音习惯。长此以往，一定可以解决声音小、气场弱的问题。

二、外在行为不规范

考生答题时外在行为的不规范，主要常见的问题有眼神飘忽、手指乱动、坐姿不正、走路不自然以及习惯拿笔等问题。

针对以上这些问题，建议考生可以通过以下方式进行训练：第一，两位考生面对面落座，其中一人看着对方的眼睛答题，一旦出现眼神飘忽、随意乱转的时候，由另一人出声打断提醒，并重新答题，直到能够在不出现眼神飘忽的情况下完整答完整道题目;第二，给自己录像。可以让别人帮助把自己从进场到答题到退场的整个过程录像，然后自己反复看寻找问题并解决;第三，对着镜子练习面部表情。可以在自己面前放置一面镜子，对着镜子答题，观察自己的神态与表情，训练答题的交流感。

三、口头语过多

口头语是很多考生的一大难题，常见的口头语一般为“嗯”、“额”、“就是”、“然后”、“那个”等等。许多口头语其实都是考生无意识的习惯性语言，主要是平时不规范的语言习惯造成的。

答题时，一句口头语占用时间不到一秒，对答题没有任何帮助，所以对于口头语过多的同学，宁可停顿一秒也不能任由口头语泛滥。建议可以采用“打断法”。寻找一位伙伴监督，在答题时一旦出现“额”等口头语，立刻打断重来，如此反复练习，以解决口头语过多的问题。

综上所述，采用相应训练方法，勤加练习。只要平时多说多练多总结思考，成功的面试经历就在前方等你。

浙江省考面试时，气场强大的人一出场，考官就能从众多考生中明显地觉察到不同，并为之一振！面试作为一种综合考查手段，对于考生的全方位素养都有较高的要求标准。思维灵活、知识全面、心态平和、从容自信历来是优秀考生的共同表现，“气场”独树一帜的考生也往往容易更获得考官的青睐。下面高顿公考给大家一些打造个性化“气场”的要求和技巧，希望能够对考生朋友们有所助益。

一、心态

“上与不上，心态为王”。在考场上能否做到“气场”稳健，最根本的还是取决于我们的心理素质和心态调适能力。一方面，消除“上下心态”。；另一方面，模拟练习。要多模拟在“一对多”场合下表达内心思考、对社会事件和工作问题进行分析的场景，多加练习，逐渐适应面试的流程，消除陌生感；此外，调整考前心态。在进入考场前，也可以通过深呼吸、心理暗示、自我鼓励等方法，帮助自己在考场内稳定心态。

二、仪表

面试时，穿着、妆容和发型等外在表现，决定了考官对考生的“第一印象”。具体来说可以概括为着装简洁朴素、发型干净干练、妆容淡雅清爽。

三、动作

在面试短短的十几二十分钟内，是否“行得正”、“坐得端”，最能快速反映出考生对未来工作自身形象的高要求，也最能给考官留下直观的第一印象。

我们不妨通过练习，寻找到适合自己的方法，比如双手自然置于草稿纸两侧，或者用一只手的手指指向自己在纸上列出的提纲思路，说到哪指到哪，这样也有助于避免看错行；也可以在答题过程中，配合一些分条列点的表达，适当用一只手在面前小幅度做“下切”的动作，用以整理思路逻辑、突出表达重点。总之，避免姿势单一、自然灵活即可。

四、眼神

“眼睛是心灵的窗户”，在与人交流的过程中，眼神和面部神态能够传达丰富的信息，在面试考场上，总的来说，眼神要聚焦。抬起头看着考官去答题，既是对考官的一种尊重，也是思维敏捷、心态自信的直观表现。并且由于考官人数较多，最好对每一位考官都有适当的眼神，这样有助于将自信的感觉放大，充分体现出我们的“气场”，但是不要机械地左右轮换，自然交流即可。

请报考浙江省公务员考试的考生仔细练习面试的气场，更多信息欢迎关注高顿公考。

点击领取浙江省考面试资料>>