银行笔试都有哪些题型-银行笔试都有哪些

银行笔试一般包括以下几种类型：

1、 专业知识：测试应聘者的专业能力，如金融、会计、经济等相干领域的知识。

2、 英语能力：考察应聘者英语浏览、听力、写作和口语等综合能力。

3、 计算机技能：测试应聘者在计算机方面的基本操作能力，如Word、Excel、PPT等软件的使用。

4、 行业知识：考核应聘者对银行业务和相干政策的理解程度。

5. 逻辑思惟：考核应聘者解决问题的能力和思惟逻辑。

6、 良好的沟通能力：考核应聘者与他人交换的能力，和理解他人的能力。

以上内容就是银行笔试的一些常见类型。不同银行可能会有不同的考试内容，但这些类型的题目通常都会在笔试中出现。

银行招聘考试一般考什么

银行笔试一般是上机考试，少数农信社用纸质考试，笔试题型主要是单选题、多选题，多选一般集中在专业知识板块，部分银行也会简答、论述的题型。

关于各大银行笔试的内容，也是大同小异，一般笔试考试内容大致为以下几部分：

1.EPI—行政职业能力测试类（行测）

行测考试一般都是单选。主要包括5个方面：言语理解、数字运算、逻辑推理、资料分析；其中数量运算部分是行测中难的。

2.英语类

英语题型主要有3种：单选题，选词填空，阅读理解。有部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。

3.综合知识类

综合部分涉及内容就比较多，包括：经济学、金融、会计、管理学、市场营销、经济法、计算机、时事政治。其中经济学、会计学、货币银行学及经济法是重点。

除了这些，还有行为能力认知题（类似找茬游戏），性格测试、笔试的考点多且杂，而且备考时间不多，所以伙伴们要抓紧喽！

银行笔试考试内容主要有：

一、行政职业能力测试

也就是所谓的行测，考试内容主要有数量关系、言语理解、判断推理、资料分析等部分，也是笔试里面最容易出错的一部分，主要原因在于基础知识不牢固，或者考试的时候粗心大意。

二、综合知识

综合知识考察内容覆盖面比较广，一般主要包括经济学、会计学金融学、统计学、管理学、计算机基础等。

三、英语

银行在招聘报考条件中对英语也有明确的要求，尤其对英语水平比较看重，考察知识点主要包括英语语法、英语词汇、阅读理解能力等相关内容。

四、性格测试

性格测试主要对考生个人性格进行考察，判断未来是否会出现过激或者极端等不良行为，同时也有助于了解与考生报考职位之间的匹配性。

银行招聘考试具体要求：

①学历要求：学历方面的要求是非常硬性的，如果明确提出招硕士，基本上硕士以下的就不用再考虑。

②专业要求：专业限制并不是非常多，要求也不严格，不过相对来说经济金融类的优势更大。

③英语要求：英语一般通过大学4级，硕士研究生通过英语6级即可。

以上就是银行笔试考什么的全部解答。