如何让公务员扎根基层申论题答案-如何让公务员

对“如何让公务员”这个关键词，我的回答是：

1. 需要建立一个健全的制度和法律法规来规范公务员的行动；2.应加强培训，提高公务员的专业素质和服务能力；要加强监督，保证公务员依法行使权利。

如何更好调动基层公务员积极性

从精神层面来讲：

一是学习方向，通过积极开展教育活动，让公务员认清肩上重担，通过学习优秀典范，让公务员找到奋斗的目标。

二是前进方向，通过建立体现工作性质和职位特点的职业发展通道，让每一名公务员学有所用，用有所得，得有所望。

从制度层面来讲：

一是晋升保障，通过完善公务员相关晋升机制，加大监督管理，采用分类录用、分类考核、分类培训等方式，切实做到晋升公平。

二是安全保障，通过建立健全相关法律法规，加大检查力度，降低公务员在工作中受到不公正待遇和不法侵害的可能性。

1. 想要考上就早做准备，备考没有捷径

公务员考试中每年的弃考率都是非常吓人的，基本上都是在30%以上的，这里面很多的人都是想要通过捷径来考试的。基本就是在考前一个月开始找有没有快速提分的方法，然后等到考试的时候，感觉没啥希望，就直接放弃了。大家一定要知道，公务员考试是没有捷径的，很多人备考都是要全职准备好几个月的，要是有那种快速提分的方法，那这些认真备考的都是傻子？想要考上，就认真备考！

2. 竞争比例太大的岗位，果断放弃

其实每年公务员考试都会出现那种几千个人竞争一个岗位的情况，当然这种是属于比较极端的情况，大部分的正常岗位，竞争人数就是在一两百个，而一些冷门专业的报考人数会少一点，可能就二三十个人。基本上报考比例超过了80的，就尽量放弃，基本上都是需要过人的实力了，超过200人，就是看运气了，如果超过了500人，那就是看命了。“考得好不如报的好”，相比起考试，选择岗位也是一门学问，合理的选择可以让你更快上岸。

3. 理性看待公务员这个职业

其实说到底，公务员也是一份职业，也是打工人，只是为了国家和人民打工罢了。公务员并不是十全十美的，也不是适合所有人的。公务员不能出国，需要24小时待命，内部个人隐私少这些都是它的缺点，有的人并不能适应。而且公务员的福利待遇好，综合收入能在地区排在中上，但是一辈子也就这样，想要赚大钱也是不可能的。

职业没有好坏之分，只有适不适合自己的区别。大家对于公务员也是需要理性看待的，想要考就认真准备，科学选岗。大家也要正确看待公务员，不要觉得公务员就是世界上最好的职业了，合适自己的才是最好的。